第1个回答 2022-04-06
劳动合同主体变更以前东家工资按照之间的结算。
劳动合同主体变更,是变更协议还是重新签订. 公司 主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。. 如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。. 《 劳动合同法 》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。. 第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。. 第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。