职场上,同事之间以及上下级之间,需要有良好的人际交往状态,这样才能保持彼此之间的和谐相处。……同时,同事之间、上下级之间保持良好交往的状态,也有利于彼此之间正常进行工作交流,以实现工作业绩最佳、自身获益最大化的目的。
从这个角度来说,当自己的直属上级跳槽离开的时候,自己应该去送行,送上自己的祝福,这样可以让彼此之间的关系更和谐、更亲密。……虽然暂时分开,但是以后再见面的时候,还可以保持亲密无间的关系状态,这对于彼此来说,都是非常有利的。
但是,正所谓“凡事有度,过犹不及”。……同事之间、上下级之间虽然需要良好的人际交往状态,但彼此之间的交往状态却不能超越彼此之间的人际关系状态。
也就是说,如果彼此之间关系亲密,那么,当直属上级跳槽离开的时候,自己不但要送行,还要有更亲密的表示。……而如果彼此之间关系一般的话,就不必刻意地去送行了。……这时候,采取适当的方式,礼节性地表达一下自己的祝福,也就可以了。
因此,对于这个问题,应该根据具体情况进行针对性应对。
具体来说,自己可以采取以下几种应对措施:
1,对于关系亲密的直属上级,在他跳槽离开的时候,一定要去送行,并送上真诚的祝福。
2,对于关系一般的直属上级,在他跳槽离开的时候,可以找个合适的机会,礼貌地送上自己的祝福。
3,如果对方虽然是自己的直属上级,但是彼此之间来往不多的情况,当他跳槽离开的时候,自己可以不去送行。