中小学教师“性别失衡”严重，引起关注，各地都出台了哪些相应的拯救措施？

Question

如题所述

Answer 1

现在对于大部分的学校来说，其实如果你善于观察的话，你就会发现每个学校的老师性别比例会存在着严重的失衡，那么有些人就会产生这样的疑惑。就是中小学教师性辨析很严重，引起关注，那么各地都出台了哪些相应的拯救措施呢？对于这个问题的回答，在我个人的了解中，其实很多地方都提出了一定要提高教师的待遇，同时也创新了岗位设置政策，下面我们具体来了解一下。

1 提高教师的待遇
在我们的现实生活中，其实现在我们就可以看到很多学校的教师男女比例严重失衡，大部分的老师都是女性教师，所以在这方面其实学校也认识到了这个问题，而且社会也对这个问题纷纷的反应，同时很多地方都出台了相应的措施。比如说不断提高教师的待遇水平。

2 创新岗位设置政策
同时还有一个很好的方法就是创新岗位设置政策，其实我觉得每一个岗位他都有自己的好处和弊端，那么对于就是这个岗位很多男性就会感觉到这个工资待遇比较低，而且每天做完工作后都是一样的，他们会感觉到如果长时间从事这个工作的话，就会感觉到比较反胃，没有创新点，所以我觉得如果创新岗位的一些设置政策的话，那么这这在一定程度上能够增强教师岗位对男性的吸引力。

所以对于教师压力比例失衡的这个问题，其实也是现在社会上所面临的一个严峻的问题，因为在教书育人这方面，如果大部分都是女性教师的话，其实我觉得这是不利于学生的成长的，因此我觉得应该要均衡一下。所以现在为了解决这个问题，很多地方都纷纷出台台了一下优惠的政策。

Answer 2

调整了岗位招聘的顺序、提高了教师的福利待遇、给予了一定的晋升空间、增设了管理岗位、变换了培养机制等措施。

Answer 3

中小学教师“性别失衡”严重，引起关注，各地都出台了哪些相应的拯救措施？ 教育部公布的教师法修改草案征求意见稿， “教师招聘应当面向社会公开进行，公平竞争、择优录用、以德为先，按需兼顾学科、性别比例，优化教师队伍结构。”