第1个回答 2019-09-03
如果你说的是国家事业单位，那你是在胡说八道。事业单位分管理（领导、一般管理人员）、技术人员、工勤人员三大类。同等工龄一般来说工资：技术人员高于管理人员，管理人员高于工勤人员。原因：管理岗位编制少，上升空间窄（一般考察调动到其他部门任职机会很小），许多人到退休时也混不到主任科员（正科级待遇，实职正科编制有限），技术人员只要多出成果一般增资速度较快，实职正科级的工资略低于中级职称，工勤人员技师级别工资也低于技术人员中级职称。
第2个回答 2019-09-28
有毛的区别，都是给公务员打下手；都没执法权；都没车补；绩效工资发多发少都要公务员决定；公务员每年的嘉奖可以缩短职级晋升年限，连续三年嘉奖可以评为三等功，而事业单位仅有奖金；就连人在去世以后也比公务员低一等，公务员领40个月工资的丧葬费，事业编制领20个月。
第3个回答 2019-08-31
后勤岗是打杂的，管理岗是甩手掌柜的，技术岗是凭着自身的技能换饭吃。
第4个回答 2019-08-31
事业单位管理岗位分为，处长，科长，各班组长，论级别工资待遇不同。各班组分为，电工，水暖工，清洁工等等，普通工人工资待遇低一些，但劳动强度不大。
第5个回答 2019-08-31
管理岗和后勤岗不一定有技术，技术岗没有技术或者不想学技术就不要混了也混不下去，想有发展就技术路线，技术牛转哪个岗都行得通