和一个在工作中不动脑子的人相处是什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

稍微上一点点心就行了。我身边也有这样的人看着笨其实就是做事不上心，什么事都不往脑子里记，刚给他说过的话过五分钟就忘了，犯了错还一脸笑眯眯各种给自己找理由，跟这样的人在一起真的很烦。

Answer 2

稍微上一点点心就行了。我身边也有这样的人看着笨其实就是做事不上心，什么事都不往脑子里记，刚给他说过的话过五分钟就忘了，犯了错还一脸笑眯眯各种给自己找理由，跟这样的人在一起真的很烦。

Answer 3

如果他不是老板儿子，也不是领导的关系户，可以明确的告诉他岗位职责，岗位需要的知识和技能大概范围。在预定时间内需要学会这些技能。如果达不到目标就辞退。你们招聘的时候应该有相应的规则，比如实习期试用期什么的。你作为老员工，提携新同事，做些工作指导，工作交接，是必要的。但是是有限度和有对等条件的。你没必要和哄孩子一样全方位照顾他。你耐心的交给他知识和技能，他至少要表现出积极学习的态度，和对你的感激和尊敬。这个需要你明确的和他摊开讲明白。

Answer 4

我也遇到了，很痛苦，领导和稀泥，我跟她同级，管也管不了，一起工作心好累。一分配任务满脸写着不高兴，然后就问问问，我不跟她讲就不做，问了就说不会我不告诉她，我是男生，很多时候我都懒得和她计较，我都怀疑是故意烦我，让我做。

Answer 5

我下属和你同事一样，真的是无力吐槽太懒得动脑子了。建议是，安排他做跑腿/体力活。我的下属还是挺叫得动，不知你这个同事怎么样。如果体力活和跑腿都不爱干，那就向老板反应这个情况，千万不要因为看不下去而帮他把事情做了！记住千万不要。