月薪8000劳动合同却写2000公司是如何财务处理的

Question

如题所述

Answer 1

企业可以提出调整工资的要约，劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者接受，则双方达成变更协议，用人单位降低劳动者工资待遇不违法，双方继续履行劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。