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在日本工作，工厂法定节假日休息吗
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第1个回答 2019-08-28
休息，日本的加班文化是平时上班，节假日还是休息的。
相似回答
日企是怎么
休息
的
答：
标准的按国家法定节假日来的
，每周星期六，日、休息，每天八个工作小时，以外休息，工作两小时有十分钟的休息时间，法定节假日可休息
日本
打工
假日
问题
答：
有
，有很多。每月都有红日子——日本的假期。打工的话，一般没有。打工要写出勤时间表。就职了，红日子，六 日，日本元旦，圣诞节（新年），建国纪念日，昭和日，5月5号儿童节，宪法纪念日，等有好多。基本都休假，除个别。像日本宅急便公司等。
日本
劳动者
节日
?
答：
在此期间，
4月29日至5月1日是三连休，5月3日至5月5日也是三连休，5月7日和8日是周末
。如果员工申请休假，将中间的5月2日和5月6日也计算在内，就可以拼成一个10天的超长假期。日本的放假特点是每年大约有三个长假。第一个是元旦，通常从12月29日开始放到1月3日。第二个是黄金周，在5月1...
日本法定节假日
多少天
答：
2. 日本法定节假日的连休情况并非总是如此。根据《节假日法》，
如果节假日与周六或周日相邻，通常会将节假日的调休日定在周一
。如果节假日之间的工作日已经调休到了周六或周日，原则上不再进行额外调休。3. 日本节假日与中国节假日的区别主要体现在节日的起源和文化内涵上。例如，“建国纪念日”庆祝的...
在日本
人老板开的
工厂
里
上班,
没有清明节,没有端午节。没有中秋节。怎 ...
答：
如果你很大意这些
假日
。很简单，辞职换
工作
。很多非国企都是996工作。
中国人的
休假
跟西方人有何不同?
答：
6.
日本
的员工
工作
满一年后有至少6天的带薪休假，最多不超过20天。日本还有15个
法定
的
节假日
。7. 中国的带薪休假制度与工作年限有关，1至10年工作年限的员工有5天休假，10至20年有10天，20年以上有15天。中国还有11个法定的
休假日
。尽管中国的休假制度相对较少，但政府推行刺激消费的政策，以提高...
日本法定节假日
多少天
答：
日本
的
法定节假日
不一定是连休的。根据《节假日法》规定，如果节假日和周六、周日相邻，那么会将节假日的调休日设立在周一；而如果节假日之间的
工作日
的调休日被调整到了周六或周日，那么，原则上不再进行调休。3. 日本的节假日和中国的区别 日本和中国的节假日有很大的区别，主要体现在节日的起源和...
日本
三班倒时间是怎么安排的
答：
日本
虽然与其他国家一样实施八小时工作制，一般是从周一到周五的早上8：00-下午17：00，午间
休息
一个小时（用来就餐及短暂的休憩，基本上不可能午睡），除了祭日（さいじつ、
法定节假日
）休息之外，其他时间均要严格按照出勤时间
上班，
不然是会被炒鱿鱼的。五月的黄金周、圣诞节、正月是日本的三个时间...
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