第1个回答 2022-10-24
企业存在的意义可以分三个层面：
一、对社会的价值，即企业的存在对社会贡献大小决定了企业存在意义。
二、对股东的回报，如果企业存在即创立和发展中，没有对股东形成回报，这种回报首先是利润回报，其次是精神回报，如果股东付出了股本和心血却没有从企业中获得这些收获，从企业层面来说存在的意义就比较低了。
三、对员工的价值，创办一家企业，发展一个组织，还有一个重要的存在意义就是让身处其中的员工包括管理者，获得工作的带来的价值，包括基本的薪资酬劳、激励和情感归属，成就感满足等。
在企业已经处于高速发展中，为了让企业更长久的可持续发展，企业要深度探究它存在的意义，梳理企业历史文化，凝聚企业使命和价值观，让企业本身成为一个有意义的存在。