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选拔科研事业单位领导人员通过哪些方式选拔?
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第1个回答 2021-01-12
选拔科研事业单位领导人员,一般采取单位内部推选、外部选派、竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)等方式进行,也可以探索其他有利于优秀人才脱颖而出的选拔方式。
从企业、社会组织、国(境)外著名高等学校和科研机构等单位打破身份等限制选拔领导人员的,一般采取公开选拔(聘)方式。
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我国人才
选拔
制有
哪些
答:
一、公务员考试选拔制度。这是目前最常用、最重要的人才
选拔方式
之一。公务员考试是通过一系列的考核、测试来评价考生的能力、素质和专业知识等,以选拔适合担任政府职务的人才。该制度注重公平、公正和公开,为有志于从事公共服务的人才提供了广阔的平台。二、
事业单位
招聘制度。针对各类事业单位的人才需求,...
任用
科研事业单位领导人员
,区别不同情况分
哪几种
任职?
答:
任用
科研事业单位领导人员
,区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。
通过哪些方式选拔
宣传思想文化系统
事业单位领导人员?
答:
选拔宣传思想文化系统
事业单位领导人员
,一般采取单位内部推选、外部选派、竞争(聘)上岗、公开选拔(聘)等方式进行,也可以探索其他有利于优秀人才脱颖而出的
选拔方式
。进一步拓宽选人用人渠道,逐步打破身份等限制。单位主要负责人及重要宣传舆论阵地领导人员,一般采取内部推选、外部选派方式进行。选拔急需紧...
实行聘任制的
科研事业单位领导人员通过什么
形式确定聘任关系?
答:
实行聘任制的
领导人员
,以聘任通知、聘任书、聘任合同等形式确定聘任关系,所聘职务及相关待遇在聘期内有效。聘任期满,因工作需要继续聘任的,经考核为合格以上等次、本人愿意且未达到最高任职年限,按照有关程序办理续聘手续。
...政府关于印发《江苏省有突出贡献的中青年专家
选拔
和管理办法》的通知...
答:
(一)本省国有或非国有企业、
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中的专业技术
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和管理人员;(二)中央、国家有关部门在本省的企业、事业单位中对本省经济和社会发展作出贡献的专业技术人员和管理人员。第五条
选拔
对象为
科学研究
、教育、医疗卫生、工农业生产、科技管理等领域作出突出贡献的专业技术人员和管理人员。第六条 ...
北京
事业单位领导人员
管理暂行规定(全文)
答:
第一条 为深入贯彻党的十九大精神,加强和改进
事业单位领导人员
管理,健全
选拔
任用机制和管理监督机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化事业单位领导人员队伍,根据《中国共产党章程》、***办公厅《事业单位领导人员管理暂行规定》和宣传思想文化系统、高等学校、中小学校、
科研事业
...
2023年南京师范大学教学
科研
岗公开招聘公告?
答:
南京师范大学是江苏省教育厅主管的全额拨款
事业单位
,位于南京市栖霞区文苑路1号。为更好地
选拔
优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘
人员
办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法...
科研事业单位
提任
领导人员
时应该如何做?
答:
科研事业单位
提任
领导人员
的,应当在一定范围内进行公示,公示期不少于五个工作日。
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