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公务员遴选的特点是什么?
如题所述
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第1个回答 2021-06-03
公务员遴选的特点是遴选对象必须是在职的公务员,而且是上级单位向下级单位选拔人员才叫公务员遴选,其他的叫选调!
第2个回答 2021-06-03
遴选公务员的特点:
平级转调:报考人员为公务员,中央机关遴选一般面向全国,地方组织遴选一般面向当地。
升职选拔:报考人员为公务员,地方组织一般面向当地,偶尔面向全国进行选拔
职务的转调:报考人员为国有企事业单位人员,中央机关选调一般面向全国,地方组选调选一般面向当地
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相似回答
什么是遴选公务员
答:
遴选公务员的特点
1. 竞争性:遴选公务员通常采取考试的方式
,包括笔试和面试,考察的内容涉及专业知识、工作实践、应变能力、综合素质等,参与者需要经过激烈的竞争才能脱颖而出。2.
选拔标准严格
:遴选公务员的选拔标准往往比一般公务员考试更为严格,除了考察应试者的知识能力,还会注重其政治素养、职业道德...
遴选公务员有什么特性?
答:
公务员遴选具有以下特性:
1、公平、公正、公开:公务员遴选注重公平、公正、公开原则
,遵循择优录取的原则,选拔合格人才从而确保政府和行政机关的工作质量和效率。2、
符合资格条件
:公务员遴选要求报考者符合一定的资格条件,例如学历、年龄、身体条件等。这些条件旨在确保候选人具备必要的知识、技能和素质。3、...
公务员遴选有什么特点?
答:
1、遴选是公务员转任的一种重要方式,
很大的一个特点是上级机关直接向县级基层机关选人,可越级遴选
。2、
遴选包含了职务平调和提拔两种可能
。遴选更多的时候是职务平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于公开选调。3、
遴选要求有基层工作经验
,规定参加公开遴选公务员应当具有两年以上基层工作经验和两年以上公...
公务员遴选有什么特点?
答:
(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,
很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选
,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。(二)
遴选包含了职务平调和提拔两种可能
。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将...
什么是遴选?有什么特点?
答:
遴选的特点如下:1. 遴选具有内部
竞争性
。参加遴选的人员都是已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员,他们通过参加遴选,竞争性地选拔出符合组织或相关部门要求的部门工作人员。2. 遴选具有明确的职位要求。遴选的职位要求包括任职条件、工作能力、工作经验等方面,只有符合职位要求的人员才能参加遴选。3. ...
公务员遴选的特点是什么?
答:
公务员
公开
遴选
更加注重基层工作表现,为了不断增强选人用人的科学性和精准度,从中央到地方都在不断探索完善遴选考试的机制。各省区市遴选命题尚未形成统一的规范,但近几年的命题思路与中直遴选考试逐步趋同,考试题目都和遴选岗位的需求紧密相关。客观题仍是某些地区和部门遴选考试的题型,但其一方面所占...
公务员遴选是什么
意思
答:
公务员遴选
,全称叫作公务员公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。有三个
特点
:内部性,即公务员遴选考试是针对公务员系统内部人员进行的;转任性,即遴选本身意味着公职的转任,从一个部门、一个职位转任到另一个部门、另一个职位,所以这也是一个人力资源...
遴选公务员有什么特点?
答:
(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,
很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人
,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。(二)
遴选包含了职务平调和提拔两种可能
。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将...
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