如何加强员工出差管理,做好出差费控呢?

如题所述

第1个回答  2021-12-14
像这种事情的话,有保健工,出差最好是能够合理的进行报销,比如路费到哪个地方多少钱?做好同地方其他员工的费用对比就可以了。
第2个回答  2021-12-15
在前期公司可以按部门、城市等设置差异化标准,设置超标预警,让审批有依据,追答

数值化的管理非常有必要的,推荐了解下有成报销这款产品,它是我知道的比较好的差旅报销管理系统。它的优势在于“无需报销”和“预算费控”的功能,

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第3个回答  2021-12-15
制定合理的费用标准,超出部分的费用,由个人承担。
第4个回答  2021-12-15
出差费用管得太严会让员工出差时带来很多不便也会打击积极性
第5个回答  2021-12-15
这个只有给他们硬性规定,不能超出多少钱了。
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