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试用期领导问转正自己不想转正怎么回答?
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第1个回答 2021-08-19
如果你的领导问你想不想转正,毫无疑问一定要回答想,因为你说不想的时候,你的领导就会觉得把你辞退了是对你的一种解脱。
第2个回答 2022-06-17
你好,感谢你的耐心等待是什么原因,不想转正了,因为转正以后工资待遇什么的都比原来要强得多得多,如果确实自己不想转正的话呢,可以跟自己上面的领导这边说一下自己的原因和情况,但是出于多方面考虑老师这边建议您还是正常转正好一点。
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试用期
觉得不合适放弃
转正
了,
怎么
跟hr解释,hr问你为什么不
答:
1、首先可以说工作内容与预期不符在
试用期
内,或许会了解公司的具体工作内容,发现该岗位的工作与自己的预期不符,这导致你不太喜欢这项工作。你可以向HR解释,因为工作内容不符合自己的兴趣和能力,所以决定不
转正
。2、其次可以说个人发展方向发生变化,在试用期内,会对自己的职业发展方向有不同的想法。
试用期
结束
不想转正想
辞职
怎么
说?
答:
直接向
上级
辞职就行。在用工过程中,滥用
试用期
侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的劳动岗位需要约定试用期,约定多长的试用期,以什么作为参照设定试用期等,实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位,也不管有没有必要约定试用期,一律约定试用期,只要期限不超过劳动法规定...
其它
领导问
你
转正
没有是什么意思
答:
首先,你
回复
他,自己能否
转正
看
领导
和
试用期
考核情况,你可以说一说你做的工作,准备一些突出的说,然后表明态度,认为自己具备转正的条件,当然也不会自满,还要继续努力的工作。其次,如果可以转正了,你可以和你的领导面谈,不要问薪金,
上级
会觉得你太势利,人不厚道,没有发展,总之印象不好。问你...
试用期怎么转正
面谈呢?
答:
提问
与回应:准备一些关于公司政策、福利待遇、工作环境等方面的问题,向
上级
或人事部门请教。同时,认真听取对方的建议和
回答
,并表示感谢。结束面谈:在面谈即将结束时,向上级或人事部门表示感谢,表达自己期待
转正
的愿望。同时,强调
自己愿意
为公司做出更大的贡献,并在未来的工作中不断进步。通过以上建议...
试用期
结束
不想转正想
辞职
怎么
说?
答:
试用期
结束
不想转正想
辞职怎么说?【
提问
】亲亲,您好呀!非常高兴由我来为您解答这个问题。打字和整理资料可能需要几分钟的时间,请您耐心等待哦……😃【
回答
】亲您好,首先,本来就是双向选择的过程,当然可以提出辞职,直接和
上级
主管或是人事提前三天提出就可以。但是,1.你这个时候辞职不好找...
不想给员工
试用期
辞退也
不想转正怎么
办
答:
试用期
后公司不给
转正
,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬。 对于
不愿
依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳动行政部门举报,或申请劳动争议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。
我
想问
一下
试用期
后公司不给
转正怎么
办?
答:
1、建议先与企业协商,了解一下不给
转正
的原因,最好达成一致协议,对双方都好。如果实在不能达成一致协议,可以通过劳动仲裁解决。2、【法律依据】3、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:4、(一)因确认劳动关系发生的争议;5、(...
试用期
时间已经完了,
领导
迟迟不给
转正
,我
该如何
应对?
答:
自己可以旁敲侧击问一下
领导
什么时候
转正
,自己需要提前准备什么,这个时候领导就会告诉你了。
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