人力资源管理师一级报考需要什么条件

Question

如题所述

Answer 1

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
　　申报条件：
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
　　3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。