第1个回答 2020-04-01
能说真话便说真话，不能说真话便不说话，实在不行就说笑话。 练习和学会使用不同的语气让不同的人从不同的角度理解同一件事。调节语音语调，头声胸声混合偏重的比例，让说话交流更加立体。 如果你感觉你们的关系出了问题，那肯定是出了问题。 有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。 合理运用礼貌。于熟人，礼貌制造距离。于生人，礼貌拉近距离。 别将对孤独的恐惧，当作是对友谊和爱情的向往。 互黑的时候，将自己放在弱势的位置给别人戴高帽子。杀伤力既强又柔和，还能让气氛和谐欢乐。 有时候，你想说一些话却不敢说，那么干脆就把这整个心理过程表达出来。比如“我明天很想请你去看电影，又怕你刚好没时间然后拒绝我，这样我会很尴尬。”经常使用这个方法表达自己，会让你显得很真诚，相处起来较为有安全感。
第2个回答 2020-04-01
保留一点想法和思路
职场上情商高懂得处理人际关系的，为何都那么容易跟人相处？这就是因为他们懂得，说话不要说得太满，对方听起来舒服，自己也保留回旋余地。话说得太满了，就显得你很高傲自负，带着一种咄咄逼人的强势，有时候自己并不是很笃定的事情，把话说得太满，结果失了人心也让自己也很尴尬。
2、关注做好与不同的人交流的准备
这里，并不是教大家要做墙头草左右摆，也不是让大家趋炎附势。而是，职场中的每个人性格与做事的态度、风格都不一样，你必须首先尊重他们的原则，了解他们的性格和喜好，根据他们的特点，区别对待。对待雷厉风行的人，你不能磨磨唧唧优柔寡断，对待比较温和的人，你也不能太过强势咄咄逼人。对待不同的人，要区分不同的态度，不同的沟通方式，才能更好地交流。
3、时刻保持敬畏，信任与怀疑并存。
并不是职场上所有的人都不值得信任，也并不是所有的人都能深信不疑。在这个充满斗争和角逐的环境下，我们既要保证自己不被背地里捅刀子，又不会因为心机过重而让身边完全没有亲信。
所以我们自己要学会判断，抱有怀疑的态度，防人之心时刻要有，但也不能把所有人拒之门外。
4、时刻换位思考，喜欢上每一个人
成功的人际关系在于你能捕捉到对方观点的能力，并且能够对待任何事情都站在多个不同视角与立场来看待。设身处地地为他人着想，了解别人的真实诉求，接受他人差异性的存在，并尝试喜欢与满足他人。我们都知道“想要得到别人的爱，首先就得先爱别人”，所以，在职场环境中，想要与同事、与上级、与下属建立良好的关系，首先必须是让自己打心底去喜欢这些人，才能赢得他人的喜欢。当你还在抱怨“没有人会对我这个职场小白感兴趣”、“我不是公司核心人员，每人想认识我”时，不妨试试，每天对同事说说“我喜欢你，乐意为你效劳”、“和你一起共事，我很开心”，相信，不久你将会成为同事眼中待人诚恳，备受他人喜欢的人。
5.时刻抓住每一个与职场优秀者交流的机会
我们常能从他人身上得到诸多不一样的观点，让我们获益匪浅，所以错过一个胜过自己的人的交往机会，实在不应该。在职场中，我们试着抓住与同事交流的每一个机会，职场中的每一个优秀者都有着自己非常的知识人际关系圈，在这个关系圈，只要你乐意是探寻，你总能获取到一些你想要的能量。我们要相信，人与人之间是会有能量场的，思维与思维之间，心灵与心灵之间，有着一种强大的感应力量。所以，我们要试着去与每一位职场中能够启发我们生命中真善美的部分的人相交的机会，其价值远大于赚钱获利的机会，他能是我们在职场中越来越强大。
6.时刻保持谦卑的态度
在职场环境中，切勿与任何人说：“好，我证明给你看。”无论对方是同级同事、下属还是领导，都不要这样开场。这就好比你在与人说：“在这件事上，我比你聪明，我能找到有效的解决方法，一定让你刮目相看。”这样的语境，不难让人有种负气、挑战、狂妄的感觉。如果说我们真的需要证明自己，一定记得采用若无其事的方式旁敲侧击的方式去教导别人，让他人无形中受益。曾记得看到过这样一段话：我们有时候会在毫无抗拒或热情湮没的情形下改变自己的想法，但是如果有人说我们错了，反而会使我们迁怒对方，更固执己见，我们会毫无根据的形成自己的方法；但如果有人不同意我们的想法时，反而会全心全意维护我们的想法。我们细细回想，其实显然不是那些想法对我们有多重要，而是我们觉得自己的自尊心受到了挑战。同样的道理，当我们在工作中与同事交流时，采取比较谦和的态度，或许别人更容易接受我们的意见，而不至于发生争论，也更易达成共识，解决问题，也更容易说服对方，同意自己的看法。
职场上情商高懂得处理人际关系的，为何都那么容易跟人相处？这就是因为他们懂得，说话不要说得太满，对方听起来舒服，自己也保留回旋余地。话说得太满了，就显得你很高傲自负，带着一种咄咄逼人的强势，有时候自己并不是很笃定的事情，把话说得太满，结果失了人心也让自己也很尴尬。
2、关注做好与不同的人交流的准备
这里，并不是教大家要做墙头草左右摆，也不是让大家趋炎附势。而是，职场中的每个人性格与做事的态度、风格都不一样，你必须首先尊重他们的原则，了解他们的性格和喜好，根据他们的特点，区别对待。对待雷厉风行的人，你不能磨磨唧唧优柔寡断，对待比较温和的人，你也不能太过强势咄咄逼人。对待不同的人，要区分不同的态度，不同的沟通方式，才能更好地交流。
3、时刻保持敬畏，信任与怀疑并存。
并不是职场上所有的人都不值得信任，也并不是所有的人都能深信不疑。在这个充满斗争和角逐的环境下，我们既要保证自己不被背地里捅刀子，又不会因为心机过重而让身边完全没有亲信。
所以我们自己要学会判断，抱有怀疑的态度，防人之心时刻要有，但也不能把所有人拒之门外。
4、时刻换位思考，喜欢上每一个人
成功的人际关系在于你能捕捉到对方观点的能力，并且能够对待任何事情都站在多个不同视角与立场来看待。设身处地地为他人着想，了解别人的真实诉求，接受他人差异性的存在，并尝试喜欢与满足他人。我们都知道“想要得到别人的爱，首先就得先爱别人”，所以，在职场环境中，想要与同事、与上级、与下属建立良好的关系，首先必须是让自己打心底去喜欢这些人，才能赢得他人的喜欢。当你还在抱怨“没有人会对我这个职场小白感兴趣”、“我不是公司核心人员，每人想认识我”时，不妨试试，每天对同事说说“我喜欢你，乐意为你效劳”、“和你一起共事，我很开心”，相信，不久你将会成为同事眼中待人诚恳，备受他人喜欢的人。
5.时刻抓住每一个与职场优秀者交流的机会
我们常能从他人身上得到诸多不一样的观点，让我们获益匪浅，所以错过一个胜过自己的人的交往机会，实在不应该。在职场中，我们试着抓住与同事交流的每一个机会，职场中的每一个优秀者都有着自己非常的知识人际关系圈，在这个关系圈，只要你乐意是探寻，你总能获取到一些你想要的能量。我们要相信，人与人之间是会有能量场的，思维与思维之间，心灵与心灵之间，有着一种强大的感应力量。所以，我们要试着去与每一位职场中能够启发我们生命中真善美的部分的人相交的机会，其价值远大于赚钱获利的机会，他能是我们在职场中越来越强大。
6.时刻保持谦卑的态度
在职场环境中，切勿与任何人说：“好，我证明给你看。”无论对方是同级同事、下属还是领导，都不要这样开场。这就好比你在与人说：“在这件事上，我比你聪明，我能找到有效的解决方法，一定让你刮目相看。”这样的语境，不难让人有种负气、挑战、狂妄的感觉。如果说我们真的需要证明自己，一定记得采用若无其事的方式旁敲侧击的方式去教导别人，让他人无形中受益。曾记得看到过这样一段话：我们有时候会在毫无抗拒或热情湮没的情形下改变自己的想法，但是如果有人说我们错了，反而会使我们迁怒对方，更固执己见，我们会毫无根据的形成自己的方法；但如果有人不同意我们的想法时，反而会全心全意维护我们的想法。我们细细回想，其实显然不是那些想法对我们有多重要，而是我们觉得自己的自尊心受到了挑战。同样的道理，当我们在工作中与同事交流时，采取比较谦和的态度，或许别人更容易接受我们的意见，而不至于发生争论，也更易达成共识，解决问题，也更容易说服对方，同意自己的看法。
第3个回答 2020-04-01
在几十年的人际交往中，我最主要感觉到的一个道理就是人是礼尚往来，就要帮助别人，也要接受他人的帮助，真正的好的关系是礼尚往来，不过度索取又不会强调部分独立礼尚往来意味着良好的人际关系是相互欠情的，我这次帮你有可能也希望下次你可能会帮到帮到我。
人情世故就是礼尚往来的意思，所以如果你想真正拥有好的人际关系，你最好记住这条潜规则，不要责怪自己没有什么好人，因为你在人际关系维护与朋友帮助方面做的有所欠缺，在人际关系中我们尤其要注意这种机会，学会帮助别人，另一方面我们也需要懂得接受别人的帮助，曾经有一个老师这样讲过自己的学生说自己去他学习很好，但是内心很高，每次他想去帮助他的时候他都离得远远的，他这样老是感觉到十分的抗拒。
因此很多人喜欢在人际关系中过分强调自我独立心理学，发现真正幸福的人就要懂得独立，又要懂得适度依赖人。
人情世故就是礼尚往来的意思，所以如果你想真正拥有好的人际关系，你最好记住这条潜规则，不要责怪自己没有什么好人，因为你在人际关系维护与朋友帮助方面做的有所欠缺，在人际关系中我们尤其要注意这种机会，学会帮助别人，另一方面我们也需要懂得接受别人的帮助，曾经有一个老师这样讲过自己的学生说自己去他学习很好，但是内心很高，每次他想去帮助他的时候他都离得远远的，他这样老是感觉到十分的抗拒。
因此很多人喜欢在人际关系中过分强调自我独立心理学，发现真正幸福的人就要懂得独立，又要懂得适度依赖人。
第4个回答 2020-04-01
在人际交往中悟出的最大道理就是交往中一定要保持一个度。无论两个人关系再怎么好，也要保持一个恰当的距离。因为每个人都有自己的隐私，过度亲密很容易侵犯别人隐私，遭到对方反感。
第5个回答 2020-04-01
是在人际里交往中会悟出了很多的道理，我们生活在这个群体里，每天都能看到这样和那样的事情，人与人交往，一定要互相信任，互相尊重，学会换位思考，其实人与人交往也是一门学问
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