体制内是办公室好还是业务部门好？

Question

如题所述

Answer 1

体制内还是业务部门好，能做一些实际事情。

Answer 2

在体制内，任何一个单位的结构都是差不多的，都是办公室，财务，人事和业务科室等等，除了办公室之外，其他的科室都有自己固定的工作，业务范围比较窄，工作的内容相对具体，而办公室则不同了，这就是一个大杂烩，什么样的工作都是先到这里，然后再层层抽丝剥茧下去。

在老张看来，一个人进入到体制里面，最好先到办公室锻炼一下，只有进了办公室，你才会对整个单位有个全面的了解包括整个单位的人和事，这个时候进入到业务股室里面在开展工作才会如鱼得水。

办公室里面的工作跟领导打交到多，跟其他外单位打交道更多，能很好的扩充自己的人脉，而业务股室交际面窄，在自己分管的这一部分里面才有点说话的权利。

当然，如果你想要锻炼自己，还是进业务股室，否则，在这办公室干活很容易埋没自己的专业。

Answer 3

这个要看个人的实际情况了，不过我个人还是喜欢办公室， 毕竟自己喜欢。

Answer 4

同学侄儿考进了地级市的自然资源和规划局，准备报到上班，问我有对年轻人的岗位选择有什么好的建议。我认为，年轻人，学做人学做事都重要，尤其学做人更是摆在首位的。对于岗位选择，主要有办公室和业务科室、其他保障科室三个方向。除办公室外的其他保障科室地位稍弱。办公室对于初进机关的年轻人是好平台，在办文、办会、办事中学做人，业务科室的业务工作对于在自规部门的长远发展也很重要。怎么选？

自然资源和规划局以国土资源局和规划局为主整合组建，除去办公室、人事科、财务科、信访科、政策法规科等综合或后勤科室，大概有十二、三个业务科室，覆盖了自然资源管理和确权、建筑规划、市政规划、村镇规划、测绘管理、国土空间规划管理、耕地保护、地质灾害防治、矿产资源保护等业务工作。

要说办公室和业务科室哪个好，这还真不能一概而论。这要看所谓“好”的标准是什么了，“好”是指的工作轻松，还是成长进步快，或者能力提升快。

就说办公室吧，办公室是全局运转的枢纽，工作头绪多、面宽量大，对问题处理能力、协调组织能力、材料写作能力都有要求，既能锻炼提升能力，还能让领导多了解自己。如果是有心人，在内外衔接过程中，凡事但求甚解，不只是当二传手，对本局的业务工作也能全面熟悉。总体来说，在办公室工作，能力提升快、成长进步快，但工作量大，比较辛苦。

除办公室外，大概可以分两类，一类是业务科室，一类是其他保障科室。

各业务科室职责分工明确，基本覆盖原国土局和规划局的所有业务工作。随着城市化进程持续推进，土地资源和自然资源的保护修复和开发利用都十分重要，自然资源和规划局业务工作的社会关注度较高，该该局业务科室工作，工作量大，业务工作能力会得到锻炼提高。其中负责土地利用、耕地保护、市政规划、建筑规划等业务的科室属于核心业务科室，在局内外地位要高于其他业务科室，但工作量大，经常有加班，提拔晋升机会也更多一些。

其他保障科室包括信访科、执法监管科。这类科室工作相对轻松，工作上主动安排不多，基本属于来件处理、来件加工，工作事项连续性不强，做完一件如果没有新的事项就有时间调整。缺点是接触本局全面工作机会少，进度成长机会相对少。

此外，还有一个较特殊的业务科室，就是政策法规科，政策法规科本属于其他保障科室，负责本部门的业务工作的合法性审查和把关。在大多数部门，政策法规科工作事项不多，工作比较轻松。在自然资源和规划局却不一样，该局负责的土地利用、规划管理职能社会关注度高，利益关联度大，因此涉法事件多且重大。在政策法规科工作，不仅工作量大，而且能力要求高，业务工作、土地利用和规划管理方面的的法律法规、文字能力都要具备一定水平才能胜任。

​最终，我建议年轻人选择办公室作为在自规局的第一个岗位，学会做人处事、办好文会事，下一步再争取到业务科室也不迟，年轻人还有大把的时间。

Answer 5

办公室和业务部门选择的话，我个人认为还是办公室比较好，首先，业务部门的晋升空间和发展空间明显要比办公室差一些，而另一方面来说业务部门本身也是比较辛苦的，而且一旦干上了，即便是自己干的比较优秀，想要再转换一个岗位也是比较难的。