现在我的工作按排的很不合理，我的工作量比我同事大多了这样的情况我应该跟领导提意见分担工作吗？

我和那位同事的关系也很好，她工资比我的也高，可做的事远远不够我多，我也不知道领导知道不知道这样的情况，因为我们领导好像不是很熟我们的工作流程和任务。

第1个回答 2009-04-28

如果领导真的不熟悉工程流程而安排你做事的话，我想他是比较看好你的，如果你还做得来，那最好就是做，如果真是做不过来，就和领导悄悄地说说吧，但说了以后的结果我想一定不会很好的，也许以后你会做的事越来越少的，至到没有。至于薪水和工作量的问题，不成正比也不是什么奇怪的事，多数人都这么想的。这个社会环境下，有很多不公平的，要学会放平自己的心态。加油

第2个回答 2009-04-28

我跟你差不多,我的工作量很大,我有个同事还没有我先进公司,第一个月来的工资就超过我了!我当然心里很不舒服,但是我知道现在金融危机的状况,如果我不做了,到外面找不到工作,我一定会后悔的.
不过我也觉得我们公司还可以,老板挺讲义气,经常带我们去上课,去学习，去旅游,我想留在这个公司发展自己,所以我相信他能够看到我的努力,看到我的成绩...
楼主.加油!!!本回答被网友采纳

第3个回答 2009-04-28

如果是刚进去不久，就不要提；如果是老员工，就可以提一下，最好看一下那位同事有没有什么背景。

第4个回答 2009-04-28

如果你真的想在公司发展的话就千万别提~你所做的一切别人都看在眼里的,继续努力终有天你会爬到别人头上的!~

第5个回答 2009-04-28

你的情况很正常，80%的打工人可能都会碰到过。但打工就是这样，一定要忍。
守得云开见月明~

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