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《人力资源市场暂行条例》对人力资源市场的适用范围是如何规定的?
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第1个回答 2022-12-31
《人力资源市场暂行条例》对人力资源市场的适用范围是如何规定的?
正确答案:在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用条例。法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的,从其规定。
解析:《人力资源市场暂行条例》第二条:在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用条例。法律、行政法规和国务院规定对求职、招聘和开展人力资源服务另有规定的,从其规定。
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