刚入职不久,发现工资比面试时所给的少了,该走吗?

如题所述

第1个回答  2016-06-08
直接问财务啊。什么原因少了的工资。追问

说是只能给那么多,部门的几个同事都碰到这样的情况,现在大家都有想走的心,都在找其他工作,去了发展公司发展也不好,在纠结要不要走

追答

先找好工作在走。

应聘时说的工资跟实际工资不一样

是有试用期吗

追问

我也是这样想的,之前裸辞了,搞的太急找工作就掉到了这个坑里,部门同事都说他们也是这样被骗过来呢

追答

公司不讲信用。

找好工作在辞职

追问

确实是很不讲信用,我第一次碰到这样的公司,部门的同事都是打算找到后再走,我阿姨知道我这边的情况后强烈要求我不要做了

关键是一个人做两个人的话,主管还要求我下班后把工作带回去做,做的心累

追答

不做是对的

追问

本来上班就累了,现在连自己的私人空间也被他要求做工作上的事情,不是身体上的累,是心累,好在我也没有带回去做

不能把私人时间也弄到工作上去

追答

哈哈

上有政策,下有对策

追问

我做制药这行的,现在主要还是公司问题多,那里没有什么发展前景,待遇也不好,还被坑了工资,做的心凉

本回答被提问者采纳
相似回答