第3个回答 2020-10-11
不能。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求15年为止。如果你是2011年6月30前参保缴费的女性，允许你再缴费五年，如果仍然不满足社保要求年限，此时允许你一次性补缴差额年限办理退休。林吴桂：请你不要再误导他人了，你那点胡说八道的本事，在炕头上胡吹你的老乡听可以。
劳动者可以要求用人单位补缴社保，法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等） 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理） 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理本回答被网友采纳