第1个回答 2022-06-05
影响他人的三大要素：承诺，策略和包装。灵活运用影响他人的三要素，推动他人作出适当的承诺，把握机会。
为了发挥影响力，需要针对性的进行策略性的思考：
针对三要素，从承诺开始，面对机会点，参与其中的各方会有支持，中立和怀疑的三种反馈。
在这里需要明确相关的人员对于你的新想法持有的是什么样子的立场，同时现在你需要他们作出什么程度的承诺。
为了赢得他人的承诺，需要注意：
此时，你就需要运用策略着眼与大局。
运用的策略有以下几种：
最后，使用包装技巧来连接情感和理智。
根据每个人的承诺和你的机会，使员工最合适的包装技巧来吸引每个人的注意力，做到动之以情、晓之以理。
这里有几个小的技巧：
上面所有的方式，技巧都是为取得行动的承诺。在你执行计划，准备影响到其中的每个人的时候，查看一下目前已经使用的策略和包装技巧是否已经成功促使对方作出承诺。
行动是承诺的真实体现，商定下一步，包括适当的后续跟进行动，使你的想法更加靠近执行。这对于渐进承诺及重大承诺都很重要。