第1个回答 2020-11-25
在广州奋斗的普通人
2019-02-04
谢谢您的提问，下面说一下我的观点吧。
接到别的公司offer了，也签字回复邮件了，如果不去，当下对您是没什么影响的，虽说您签字了也回复了邮件，有法律效力，但没有任何一个企业会去起诉你之类的，成本太大。所以您在当下，最多就挨一顿臭骂而已。但长远的影响，题主自己要考虑好哦：
1.以后进这家企业很难
您在接到offer，也签字回复邮件后，不去，也就是出尔反尔，一般企业都会有HR系统或者是数据库，您这种情况，会在他们数据库当中有记录的，如果您没有一个很完美的借口可以解释您当初为什么出尔反尔，您日后再想进入这家企业，几乎是不可能的。
2.同行之间的耳语
很多不同企业或者不同行业的HR，是会有交流的，可能是因为跳槽，又可能是因为猎头等各种原因吧，因此您的这种行径，很有可能会在HR之间被提起，如果您是第一次，或者非常偶尔发生一次，且有一个很完美的借口，那没有什么问题；但如果您经常这样做，且不太解释的过去的，那就有点尴尬了，可能会在HR之间做坏您的名声。
综上，这种操作，当下除了挨顿骂，可能没什么直接的影响，但久而久之，潜在的风险还是很高的，所以在这里奉劝各位，如果没有想好，不要随便答应offer，或者随意出尔反尔。若是真的要，请想要一个无法拒绝的借口，譬如收到国外学校的offer，要去读书什么的，谢谢！
以上就是我的观点了，如果大家有不一样的意见或建议，欢迎在评论区留言，谢谢大家！
第2个回答 2020-11-25
1、如果你已经答应的承诺,offer就已经生效 ,看offer内容,是否有违规定有的话,有的话就...
2.
不做出承诺,即拒绝offer ,是不会承担责任的。
一、先看看offer的含义是什么。
offer，是offer letter的缩写，其实就是“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方的HR都会给你发offer，有时候是邮件，有时候是电话。但是，明白一点：一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接收到offer，并不是签了劳动合同，所以在签合同之前，你还是一个自由身份。
二、如果你回复了offer，也就是明确说同意或者什么时候入职。
对于这样的情况，如果你在邮件上明确回复了你入职的意愿，严格来说，算是一个基本的协议了。如果你不去公司上班，可以算作违约。但是，对方给你发的offer上如果没有说明接受以后不去的话需要承担的后果，也就是没有告知你不去工作的后果，那也没事，因为没有依据。如果offer中明确说明，当你回复了和这个邮件，而你不去入职的话，需要承担什么责任，也就是非常明确，你不去还真是不好，因为这个时候就有理有据了啊。
三、作为你的情况怎么做？
你既然接到offer，说明也经过了几轮面试，大家都相互觉得ok了，但是你有了更好的选择。其实这个时候，你可以给对方打个电话，不管offer中有没有约束到不去的责任，你都有必要给对方打个电话说明一下情况，这是职业素养，这个时候因为还没有产生事实的工作关系，说明情况也是可以的。没有哪个HR听到你说不想来了，还极力挽留的，不存在的。
结语：职场中特别是面试过程中存在很多被放鸽子的情况，其实如果你不是行业高层，或者是不可或缺的人才，一般都没事的，就是道德约束或者双方心里不舒服而已。有时候你被录取了，公司又找到其他合适的人了，又不要你了，这个情况也是存在的，最后都是不了了之了。