88问答网
所有问题
按月发工资但只上10天班,如何发工资
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-12-15
发10天工资。
月薪/应出勤天数*10
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
本回答被网友采纳
相似回答
按月
拿
工资,
但一个月只做几
天,工资怎么发
合法?
答:
如果员工当月有请假,按实际上班天数发,如果公司组织的假期,就要按照约定
月薪
足额发放。
我给别人打工只做了
10
多天有
工资
拿吗?签了劳动合同的
答:
用人单位应将工资支付给劳动者本人
,劳动者本人因故不能领取工资时,
可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
我在一个厂上班签了劳动合同没过试工期做了
10天
不想做了能拿到
工资
吗...
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报,2.也可以直接申请仲裁
,3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补...
工资按月发放,
每周休息一天,当月工作了
10天,工资
该
如何发
?如果平均到...
答:
30天 我1分钟前处理了这个事情 员工
工资
最好都按30天计算 吃亏讨好都差不了多少 对员工更有说服力 休息4天哪是员工休的 不应该拉出来 否则不容易做员工的工作
连云港地区工人因公司原因只安排上几
天班
应该
怎么发工资
?
答:
按照国家劳动法规定是
按月
算的,不过现在公司都不这么来
,只是
以月工资为基础,你上多少
天班
就给你多少
天工资
的;如果公司规范的话,一般是按照
每月
上班21.75天,来计算日工资的,望楼主能采纳。
上了十几
天班,
老板不给
发工资怎么
办?
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
劳动法中关于试用期工资的规定上了半个月
班,工资
应该按一个月发还是半...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
每月
支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司规定作六休一,我连续上班12
天只发
了12天的
工资,
合法吗?
答:
1,如果是
按月发工资,
每周作六休一,只要月工资按合同发了,就不存在发多少天了,如果要把月工资算成日工资,也是将月工资除24的得数。你连续做12
天发
12
天工资
是非常正确的。况且,如果是定月工资的,做12天是不可能发工资的,除非你做12天就辞职了,试用期工资是按八折算的。2,如果你是定日...
大家正在搜
按月发工资是按31天还是30天
发工资是按月还是30天的
农民工工资什么时候按月发
农民工按月发工资
农民工工资按月发政策
从明年起农民工将按月发工资
能按月发工资
按月发工资是怎么计算的
工资必须按月发放吗
相关问题
按月拿工资,但一个月只做几天,工资怎么发合法?
劳动法有没有这样的规定:如果一个新员工上班超过15天,但是不...
按天算工资?和按月算工资是什么意思? 工资要按月发放?
上班一月零10天就发生工伤,能按月工资计算赔偿吗?
按月结算工资,但中途请假11天,上班20天,这个月有31天,...
工资是按月发还是按天发好
不能按月发工资?
工资怎么算的,是按月发吗