请假一天去办私事，然后半天处理好了，领导说了既然处理好了下午就来上班啊，可是我请了假的啊

Question

请假一天去办私事，然后半天处理好了，领导说了既然处理好了下午就来上班啊，可是我请了假的啊。然后就算回去上班的话时间也很紧，很有可能打卡迟到，甚至超过半个小时打卡就算旷工处理，再说我来上班了工资有算的吗？这怎么办啊？你们认为领导的做法对吗？我对此的看法是我请了一天假为什么还要回去工作？你们对这事怎么看？

Answer 1

如果领导没有确定知道你是否处理好了，就直接告诉对方事情没处理好，不能去上班，毕竟你请了一天假，而且去上班还可能迟到。但是要是领导知道你处理好了，你不想去上班的话，就需要一个合理的理由来推脱下，直接说我不想去，或者说我请假了，有点太不给领导面子，不利于职场生存。追问

我请假是去看病，半天应该是处理好了的，领导应该知道，想找个合理可是不知道找什么理由呀？

追答

如果是感冒之类的小毛病，就说吃药后没精神，如果是需要检查的，就说检查结果下午才出来

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Answer 2

你的行踪领导全知道，说明很器重你，让你来上班，领导肯定知道，公司的规章制度也不是一成不变的，根据实际情况可以变通的，不能与领导的意图相悖的，如果你平时就是工作积极，踏实肯干，我想领导不会亏待你的。

Answer 3

你的领导应该是你的男朋友或女朋友吧！

追问

你想多了

Answer 4

你处理好就不应该告诉他追问

我是去看病，又不是大病，一般半天是可以处理好的啊

追答

下次建议你请半天假，然后如果处理不完再续假。如果请的是病假不是事假，就让医生给你开诊断证明什么的，报病假。
工作是否真的那么紧张，有项目赶工期吗，如果不是，那这领导太不人性化了，不值得追随。

追问

在做一个任务，也不是很赶的任务，这领导是个跟你讲情怀的人，跟你讲大道理，你也不能说我请了假没工资我来工作？

Answer 5

去人事哪里问问，能不能销假。