第1个回答 2022-09-03
任何形式的拖欠工资都可以持相关 证据 到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、 工资 条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的 劳动监察 大队反映，市劳动局电话12021,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起 诉讼 ，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头 工程款 导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12021。