公务员享有五险一金，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险或住房公积金。
公务员的保险制度是由国家或地方政府设立的一种社会保障制度，旨在保障公务员在面临各种风险时，能够得到相应的经济和生活保障。具体保险项目如下：
1. 基本养老保险。这是公务员最基础的保险之一，确保公务员在达到法定退休年龄后，能够领取养老金，维持基本生活。
2. 医疗保险。公务员参加医疗保险后，如果在生病或受伤时，可以享受到医疗费用的报销，减轻经济压力。特别是对于重大疾病，医疗保险可以提供更加全面的保障。
3. 工伤保险。工伤保险是为了保障公务员在工作过程中因意外受伤或患职业病时，能够得到相应的医疗和工伤赔偿。
4. 失业保险。如果公务员面临失业风险，失业保险可以提供一定的生活保障，帮助其度过失业期，重新就业。
5. 生育保险或住房公积金。公务员在生育时，可以享受生育保险带来的相关待遇。住房公积金则是为公务员提供的一种住房保障措施，帮助公务员解决住房问题。
综上所述，公务员所享有的保险涵盖了生活的方方面面，确保了公务员在面临各种风险时能够得到充分保障。这不仅体现了国家对公务员的关心和照顾，也是国家完善公务员福利待遇的重要举措之一。