华育国际发展历程

如题所述

第1个回答  2024-06-06

华育国际自2000年成立以来,发展迅速,不断推动中国IT培训教育的进步。同年4月,北京华育网科技有限公司正式成立,开始了其在IT培训领域的探索。5月,作为先驱,公司在国内推出了人才培养项目,并荣膺多项大奖,奠定了坚实的基础。


2001年3月,华育国际优化业务结构,专注于IT培训,同年6月,吸收印度培训模式,创新地推出了中国特色的培训模式。2002年7月,为了扩大规模,公司迁址至天安门劳动人民文化宫。2003年10月,中关村分校成立,标志着北京业务的进一步拓展,同年12月,公司被授予“国内最佳IT教育机构”称号。


2004年,华育国际开始全国布局,天津、济南分校相继成立,并升级为华育国际教育集团。同年,引进高端IT培训项目,并在师资建设、品牌认证上持续取得突破。2005年,与清华大学建立战略联盟,推出“超越印度模式”的发展战略,同时设立了东北信息化工程,积极参与行业盛会。


2006年,华育国际荣获多项“诚信”和“品牌”荣誉,哈尔滨分校成立,与国际机构合作加强,进入自主品牌和加盟业务阶段。2007年,华育国际与微软等国际巨头建立深度合作,推出创新的教育培训模式,正式加入微软全球合作伙伴计划。


进入2008年,华育国际荣获“中国十大优质IT教育”等荣誉,加强了与消费者基金会的合作,推出了“教育质量保证卡”,并在市场调研中脱颖而出。2009年,华育国际在就业援助和教育集团实力上取得显著成就,与国际厂商深化合作,推出“大学·企业”双录取培养模式。


2010年,华育国际年会总结过去,展望未来,与方正科技集团等合作深化,为大学生提供实训就业机会。2011年,华育国际在多个城市赢得了教育行业的认可。2012年,朝阳门分校的开业,标志着公司在京的扩张持续进行。




扩展资料

华育国际成立于2000年,由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都北京,主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设,是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一,是国内“T”型人才培训模式的创立者,是“国家高端IT紧缺人才培养工程”唯一指定的实训基地。

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