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原工会干事退休后,与外包公司签劳务合同派遣回原公司(500会员以上企业)合法吗?
如题所述
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第1个回答 2024-04-27
从法律上没有禁限(有竞业限制约定协议除外),取决于用人单位的选择权(用人单位有权决定是否接纳)。
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劳务派遣
是否
合法?
有哪些法律依据
吗?
答:
劳务派遣是合法的
,因为劳动法里面有关于劳务派遣的相关规定。因为劳务派遣分为两种类型,一种是将劳务工资直接打到被派遣人员的账户上面,另一种是通过劳务费的形式将这笔钱打到劳务派遣者之前所属的劳务派遣公司对公账户上面...
劳务派遣公司
是
合法
的
吗?
答:
这个问题首先要看你指哪方面,
如果他是经过正常手续办理工商局登记注册的公司他就是合法的.如果你是指他的服务见意你参考下面的资料:劳务派遣问题解答
1、劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么? 劳务派遣体系是由派遣单...
退休返聘
合法吗?退休
返聘最多能干几年?
答:
他们会不支持你的工作,在原单位返聘也不会得到应得的报酬,给很少一部分报酬,别人还眼红。给到于自己付出相适应的报酬又难以办到,所以找另外的企业根据自己的能力谈工作报酬,会比自己原来企业的报酬高很多。而且应聘的企...
在事业单位工作十年的员工,现在要被派遣到
劳务派遣公司,
这样
合法吗?
答:
一个明确的答案:非法
。如果公司做到了这一点,作为员工可以向公司申请赔偿,也可以向当地有关部门申请劳动仲裁。之所以违法,是因为问题出在公司,因为员工和机构之间还是有劳动合同的,我也相信原合同不会有这样的规定,即使有...
派遣公司和
员工
签订劳务合同合法吗
答:
法律主观:一、
和劳务派遣公司签劳动合同
有保障吗和劳务派遣公司签劳动合同有保障,因为劳务派遣本身也是一种雇工的方式,而只是没有正式的员工稳定,但是基本的权利都是可以进行保障的。而通常只要劳动者签订的劳务
派遣合同
是...
把员工
外包
给其他
企业合法吗?
答:
你这里说的“员工外包”实际上就是单位把用工权交给
了劳务派遣
公司,单位只
与派遣公司签订
用工合同,不与员工
签订劳动合同
的用工方式。这在新的《劳动合同法》已经确立其合法地位。《劳动法》第五章中将“劳务派遣”列为...
在原单位上班八年后传入
劳务
派谴
合法吗?
答:
不合法。首先,你在原单位上班,是你和原单位之间建立的劳动合同关系。将你转入
劳务派遣,
就变成了你
和劳务派遣公司
之间建立
了劳动合同
关系。等于是你已经不是原单位的员工,尽管有可能你仍在原单位工作。其次,原单位没有...
和原公司签订了劳动合同,
现在以原公司名义
派遣
到另外公司上班,算劳务派 ...
答:
这个要看你的公司是否是
劳务公司,
有没有派遣资质。如果没有的话你属于企业外派工作,不是
劳务派遣
。派遣函针对的是有干部身份的人员,必须是人事局出具的才有效用。
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