第1个回答 2023-05-22
2023年上海市最低工资标准于2023年4月1日起上调。
月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年调整一次。
最低工资测算方法：
1、组合测算模型：基于多种测算方法进行组合测算，进而构建基于CRITIC－熵权法进行客观赋权的组合测算模型，并以灰色关联度分析所得主要因子作为参考依据进行动态调整。
2、因子测算模型：最低工资标准因子测算模型的基本思想是：利用文献分析与灰色关联度分析相结合的方法综合筛选最低工资标准影响因子，进而采用因子分析和因子回归方法综合构建得到最低工资标准因子测算模型。
3、公式法：确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
以上内容参考百度百科-最低工资标准
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