当得知老领导马上离任，新领导上任最正确的做法是什么？

Question

如题所述

Answer 1

主要看关系，好就送，不好就避

Answer 2

恭喜老领导即将离任，新领导即将上任！作为职场中的一员，我们应该尊重老领导的决定，并积极适应新领导的领导风格。以下是一些可能有用的建议：

表达感激之情：向老领导表达感激之情，感谢他们在工作中的指导和支持。给予足够的时间：尊重老领导的时间，让他们顺利地完成工作，并协助他们进行交接。适应新领导的工作风格：尽可能地适应新领导的工作风格，积极沟通，寻求合作。尊重新领导：尊重新领导的决定，并遵守公司的规章制度和政策。保持专业：保持专业态度，积极工作，不损害公司形象和利益。总之，作为职场中的一员，我们应该尊重老领导的决定，并积极适应新领导的领导风格。同时，我们也应该保持专业，尊重公司规定，并努力工作，为公司的发展做出贡献。

Answer 3

看个人 如果你觉得新上任的领导好的话可以送点东西 觉得不是很合的来就就事论事吧

Answer 4

当得知老领导即将离任，并有新领导上任时，最正确的做法可能因情况而异。以下是几种可能的做法：

1. 表示尊重：尊重老领导即将离任的决定，并向他/她表达感激之情。可以通过写一封感谢信或口头表达来表达对老领导的尊重和感激之情。

2. 顺利交接：确保顺利的交接过程。与老领导一起制定交接计划，并确保重要事项、文件和项目的顺利过渡给新领导。这有助于新领导更好地理解组织的情况和工作的细节。

3. 支持新领导：向新领导展示支持和团队的准备。可以通过了解新领导的背景和职责来帮助他/她适应新的角色，并主动提供任何必要的帮助和资源。

4. 提供信息：向新领导提供关于团队、项目和组织的必要信息。这可以包括团队成员的背景、项目的进展情况、组织内部政策和流程等等。这有助于新领导更快地熟悉并参与到工作中。

最重要的是，要以积极的态度对待变化，并与新领导建立积极的工作关系。通过良好的沟通和合作，可以促进一个顺利的过渡，使整个团队能够继续高效地工作。

Answer 5

如果和老领导关系不错，可以像朋友一样相处，那就约老领导吃个饭，聊聊天，如果领导愿意，ta会给些未来的建议。

如果和新领导关系也不错，那就尽早恭喜，送点恰如其分的小礼物，不必过于隆重。

如果和两位领导关系都一般，那就看其他同事怎么做，随大溜就行了。