第1个回答 2016-05-18
安凯，不是人才适应公司，而是公司主动适应人才，从而将人力资源激活，进而激活其它资本要素。公司为员工设立了三条成长路径即：技术人员、操作工人、管理人员成长路径。无论你是一般技术人员、普通工人还是一般管理人员，也无论你在哪个岗位，只要你勤奋工作，刻苦学习，掌握真才实学，你就能在公司设立的三条成长路径中不断成长，成为公司所倚重的人才。
安凯的大门对所有人才都是敞开的，是人才，来到安凯必定会有大的作为。安凯的人才观就是要使每一位员工都能成为有用之才，使人才们感到自己的价值。安凯的措施也很具体，工资收入、住房、福利待遇都向技术人员、高素质人才倾斜，为人才解决工作、生活上的后顾之忧。
安凯袒露给所有人才是这样一种广阔的胸怀：“给你一个空间，让你尽情发挥，直到你发现自己的才能不够用。”
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