我是今年刚的英语专业女生，已经过了英语专业八级。找工作找了4个月了，前前后后事情一直比较多，没有找到满意的，现在在英语老师和人力资源专员两个里面纠结，不知究竟该选哪一个。这两个我都有一定的兴趣，但不是很有兴趣。相对来说对人力资源的兴趣大一些。之所以想到干人力资源，是因为觉得这个工作比较稳定，升职的空间也大。而且现在人力资源这个行业在中国的发展前景也很好，越来越受重视了。我觉得我如果选择这一行，应该可以长久地干下去，我想申一个香港学校的人力资源专业硕士，把自己非专业的劣势给去掉，将来如果发展得好的话，去外企，或者比较知名的企业做人力资源总监应该很不错。但想到我的专业，我的内心就开始纠结了。我的英语水平从小到大在年级里都是很不错的，我觉得这是我已经具备的一项技能了，现有的资源我好像应该去利用，而不是再去学一门专业。培训机构的英语老师在初期待遇应该比人力资源工作要高，但发展前景我不知是否有人力资源工作好。是不是即便我做得非常出色，也只能是一个培训机构的高级教师，骨干教师？我不想做正规学校的老师，因为觉得压力太大。我应聘过两次培训机构老师，因为没有经验或者声音不够大，讲课没活力没有应聘上。好多人都说我讲话声音小，就这点来说我可能不适合当老师，但我仍想投这方面的简历，因为这毕竟是自己的专业，而且觉得自己的领导能力还不错，而且这个工作应该可以让我变得更有活力，更有激情吧，空闲时间也比较多，可以兼职做个翻译什么的。这两个工作都有它各自的优、缺点，真纠结啊，真不知自己该干哪一个。我目前的性格更适合做人力资源，对人力资源也更感兴趣。但英语毕竟是我那么多年的一个优势啊！而且它好像能把我的性格变得更加积极向上一些。我究竟该选择哪一个？希望大神们给我一些建议。