第1个回答 2013-10-10
心态，乃是人们针对客观事物所表现的一种心理状态。实际上它是人们在某种世界观的支配下对客观事物所产生判断的一种心理活动。心理正确的人，往往看问题总是向好的方向，积极的方面想得多，因此其表现为心情乐观，信心十足，浑身是劲；相反，心态不正确的人，往往看问题总是往困难的方面，消极的方面想的多，因而其表现为对工作十分茫然，对自己毫无信心，办事心灰意冷，说话唉声叹气，连走路也打不起精神。持这种心态的人哪里还有心情把事情办好呢？所以心态正确与否，不仅关系到工作的效率和结果，而且也会影响到身心的健康。这里谈谈。一、所谓平常的心态就是以平常人的观点去想平常的事，看平常的问题，干平常工作，做平常的人，一切平平常常，顺其自然。比如你出身卑微，你可以看成是上帝在考验你的意志和毅力；比如你身居高位，你可以认为是祖宗的荫庇，而决不是你何等的高明，何等的伟大。又比如你有万贯的家财，你可以看作是上帝看中了你的品德，赐予你比别人多的机会与宠爱。而决不能认为你有超强的本事，而对金钱任意去挥霍去享受，所以平常的心态实际上是一种顺天行事，谦虚谨慎，珍惜荣耀，珍惜幸福的心态。二、乐观的心态。所谓乐观的心态就是遇事总往好的方面想，认为“天塌下来，总有长个子顶着”。本来，事物辨证法告诉我们，在一定的条件下，坏的东西可以引出好的结果来。比如苦难一方面可以给人带来痛苦和折磨，另一方面则可以变压力为动力，促使事业向前发展的同时还能丰富自己的经验和智慧。再比如失败虽然对人是一种打击，但对于不怕失败的人来说则是愈挫愈奋,百折不挠,终有所成.所以持乐观心态的人应该是赋于挑战观念和精神的人,应该是笑谈并善待人世间一切得失的人.三、向上的心态.所谓向上的心态就是积极向上,不断进取的心态,它与乐观的心态是正确的心态的一对孪生兄弟.既乐观又积极向上,则工作没有干不好的道理.但向上的心态又不完全等同乐观的心态,乐观有盲目乐观之说,即过高的估计自己,结果是希望越高;摔得越重,而向上的心态则是天天要求进步,事事力图创新,且一步一个脚印,从小事做起,日积月累,由量变到质变,从而完成飞跃,到达彼岸的一种循序渐进的过程.与之相反,.是消极被动的心态.逢人漠然,毫无热情.遇事消极等待.希望天上掉馅饼,把命运寄托在老天爷和别人的身上.持这种心态的人,一经困难就回头,没有坚强的决心和意志.俗话说;天道助坚,天道酬勤.你没有勇气面对困难.战胜困难,又怎会取得成功呢?四、容人的心态.宽容大度是一种美德,其心态表现为容人谅人.俗话说,“宰相肚里能称船”,“金无赤足,人无完人”“积众人之私,成一人之功”.则是讲人人都有自己的长处,同时也有自己的不足.求大同存小异.用人所长,容人所短.所以生活和工作中要学会与不同性格的人相处。五、沟通的心态.所谓沟通的心态,就是要求人与人之间多交流,实现语言与思想沟通.只有沟通才能一吐为快,消除积怨.只有沟通才能相互理解,相互原谅.只有沟通才能产生友情,达成共识.沟通的过程,实际上是互相了解的过程,是一种以心换心,换位思考的过程.沟通是手段,理解是目的.团结是目标.只有善于沟通的人才算得上是一个好的组织者和领导者.只有善于沟通的人才会产生凝聚力和向心力.与之相反的是封闭的心态.逢人戒备三分,遇事冥思苦想.苦闷和烦恼得不到宣泄.因而心情抑郁脾气暴躁,剪不断,理还乱.持这种心态的人则不求有功,但求无过.不思进取,虚度光阴,最终一事无成不说,还会因情绪低沉而免疫力下降导致疾病,所以良好的沟通不但可以相互理解和信任,也十分有利于生理和心理的健康.