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1、什么是领导魅力和魄力,怎样提高领导魅力和魄力?
领导魅力是怎样形成的?
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其他回答
第1个回答 2013-10-15
内在的修养和外在的处事所形成的。
第2个回答 2013-10-15
领导者的定力、魅力、耐力与魄力.
第3个回答 2013-10-15
言行是主要的
相似回答
作为
一
个
领导者
应具备:眼力、
魅力
、
魄力
、执行力、约束力,请问
如何
理 ...
答:
魄力,
就是果断力。所谓魄力和果断力就是一针见血地切中问题的要害,做出大胆和及时的决定,坚持用更高的标准要求本组织,以实事求是的方式表示善意的不满。当业务或个人表现不佳时,给予警告。所谓有能力,就是要有执行能力。目标不能永远停留在纸上、口中、脑中,必须转变成现实的行动和成果。
领导
...
职场中
怎么
去
提升
你的
领导
力?
答:
1
:确定你的领导风格 了解你自己的个性,知道你是哪种类型的领导者,有助于让你和其他人确定在何处、何时以及如何采取最佳行动,这样,他们就可以集中投入时间和精力,去实现你为他们设定的目标 2:制造兴奋点 而具备
领导魅力
的管理者懂得如何给适合的员工分配工作,他们很擅长唤醒员工对于问题的潜在解决方...
如何提高领导魅力
答:
(
1
)、对待工作(乐在工作、劲在工作)(2)、善待自己的上司(3)、学会控制情绪(4)、善待自己的公司(只有双嬴才会有福利)(5)、学会向上管理,帮助上司达成目标(6)、对待下属要公正、公平 1、预防下属犯错,正确引导他 2、提拔下属 3、正确对待下属意识,对自己要有主见(7)、对待自己要...
领导魅力
有哪些方面
答:
1
. 决策力。
领导魅力
首先体现在决策能力上。一个具有魅力的领导能够在关键时刻迅速做出明智、果断的决策。这种决策力建立在良好的分析能力、经验和对组织目标的清晰把握之上。当团队面临挑战或困境时
,一
个具备强大决策力的领导能够指引团队找到正确的方向
,增强
团队的凝聚力和战斗力。2. 沟通能力。沟通能力...
企业高层
领导魅力
的塑造
答:
一、领导魅力的理论基础 (一)领导魅力的定义 韦伯在1947年的组织理论中提出
,魅力是一
种仅限于少数人的天赋,它赋予个体超凡的影响力。豪斯在1977年将领导魅力定义为
领导者
特质,这些特质能够赢得部下的信任和情感,并促使他们接受领导者的指挥。后续学者进一步阐释了
领导魅力,
认为它是一个动态互动过程,...
什么是领导魅力
答:
关于魅力型
领导,
根据德国社会学大师韦伯的定义
,魅力
型领导是指“基于对
一
个个人的超凡神圣、英雄主义或者模范性品质的热爱以及由他揭示或者颁布的规范性形态或者命令”的权威。在这种权威类型下,具有克里斯玛的领袖的魅力超出了人们的日常生活。他将这种魅力定义为存在于个体身上的一种品质,超出了普通人的...
幼儿园园长进来看看
,如何提高
自己幼儿园的
答:
幼儿园园长的
领导魅力
是在幼 儿园园长运用自己的科学知识、实践经验、聪明才智和胆识
魄力
去做好领导魅力 工作的基础上,达到促进全园发展的目标。申请开通贝聊,让幼儿园脱颖而出。作为幼儿园园长,他不仅是该园的最高领导魅力者和决策者,更是
一
个幼儿园的 构造者和发展的实践者,要经常考虑的
是如何
...
一
个人
怎样
才能拥有
领导魅力?
视频时间 01:01
大家正在搜
这个人很有魄力魅力魄力
魄力 定力 耐力 魅力
领导魄力怎么形容
魄力和人格魅力
有魄力和没魄力的人
魄力的意思是什么
提升领导魄力
魅力魄力
魄力跟魅力的区别
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