第1个回答 2013-10-24
目前劳动部的人力资源的证书分为5个级别：高级人力资源管理师（国家职业资格一级），中级（国家职业资格二级），助理级（国家职业资格三级），中级人力资源管理员（国家职业资格四级），初级（国家职业资格五级）。可以说，拿此证找工作是可以的，比没有的有一些优势，但想在本行业有所发展，必须拿到最高级别的。当前有考试（每年5月和11月）和鉴定两种方式，而鉴定有一定的要求：
高级的申报条件：
（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。
（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。
劳动部的人力资源证书是国家承认，全国通用，网上统一注册编号，是求职，升职，加薪的主要途径。