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工作太累压力又大 不想上班了 但领导不让走,说你自动离职的话没工资的,我该怎么办?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2013-10-25
应该从思想意识上,重视和珍惜工作的来之不易,这是一个人的生存必然,做好因为生存、因为活着、因为要体现价值、因为体现我有能力、因为我可以成功的信念,根据自己的擅长和兴趣充分做好思想准备,迎接新工作的挑战。祝你成功。
第2个回答 2013-10-25
哎 都这样 看开点就行 反正每天就那些事
第3个回答 2013-10-25
把你的工作交接好了就走,不给钱给劳动局打电话投诉他,没有那条法律规定离职不给钱的
第4个回答 2013-10-25
那就下定决心辞职,或者选择做自己喜欢的工作。
第5个回答 2013-10-25
你可以等他给你工资了再有啊!
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想辞职
但是领导不
签字,还
不让我走,说我
走了不给我发
工资
?
答:
完全不用担心他的说词,你可以提交离职申请,满一个月以后就可以
自动离职,
对方不能扣除
你的工资,
这是劳动法明确规定的!1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《...
...可是相当于自离了,一个月
工资没了,
明天想去
办理离职
手续不...
答:
1、如你处于试用期,那么你随时可离开。当然,前提是你将公司交给你使用的需回收的物品都交回了;该类无赔偿。2、如你已签订劳动合同,且单位已给你参保五险,那么你需要提前30填提出离职申请。时间到、工作交接完毕即可
离职,该
类无赔偿。3、如你已工作超过30填,且公司未与你签订劳动合同。你可以随...
...但是厂里不放人
自动离职
拿不到一分钱
我该怎么办
。
答:
4.投诉必须在公司当地的劳动保障局,如果你不清楚,可以网上差寻或者114、110都可以帮你的。5.投诉的时候,要带
好你的
身份证、证明你在公司
工作的
证物等。6.投诉后需要等劳动局处理,处理时间为60天。我那个时候是8月11号去投诉的,8月25号劳动局就通知我去要工资了。不过因为没有签合同,所以原本...
公司
不让我走,
走了
又没工资,怎么办
?
答:
先礼后兵,跟他说一下答辩毕竟不是别的事情如果对方胡搅蛮缠,说明本来就不想给
你工资
刚好借着这个事情摆了你一道,既然说不过他们,你就带家人或者朋友去闹,当然这是最次的办法,我有个同学以前也在某个公司做了一段时间,只干了一个月,不给工资,后来她母亲去了就乖乖的给
了工资,
这些私营企业...
工作太累不想
干
了,
但是老板有
不让走
。
我该怎么办
?
答:
做什么样的选择就看你的生活压力有多大了。如果你没有生活压力或者不在乎什么生活
压力,
那就想干就干想走就走吧,无论老板
怎么说,
也是拦不住你的啊。如果不干这份工作会让你有很大的生活压力,那就继续坚持吧,钱不是那么好赚,天下也没有轻松的工作。
...大想辞去科长职位
,但领导
以无人胜任为理由
不让
辞职
,我该怎么办
...
答:
1、写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”2、通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地...
公司
上班,
老板不安排工做,叫我
自动离职,
如何维权?
答:
如果老板不安排
工作,
影响
了你的
正常收入,属于没有未按照劳动合同约定提供劳动条件行为,你可以依照《劳动合同法》第38条第一款第一条提出解除劳动合同,并主张经济补偿金。
正常辞职
,离职
后不给
工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位
工作,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
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