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在一个店里上班说了八点上班做了两天了,店长说又不行该怎么办?
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第1个回答 2020-10-18
如果店长这么和你说,说明是他不满意你的表现,觉得你不适合这份工作,如果你还想继续这份工作的话,你可以很诚恳的问对方,你有什么地方没有做好的你可以改进,希望对方给你。机会。
第2个回答 2020-10-18
那可以走啊,但是走之前要把这两天工资要到手,他们要是给了,也就没啥事了,你就走对了。如果他们不给,那你就去投诉他们,或者申请劳动仲裁,必须得把两天工资要到。
相似回答
试工
两天,店长说
我不合适,白干
了两天
没工资
怎么
投诉?
答:
用人单位是可以延长试用期的,但前后两个试用期的总长度不得超过法定最高期额,并且必须以正当理由在原有试用期到期前与劳动者协商一致才行,试用期到期或用人单位单方不得擅自延长试用期。
奶茶店试工
两天,
结果
店长说不
合适叫我不用来了。气死我
了,
累死累活白...
答:
试工也有试工工资的,除非提前说好试工无薪,否则是可以拿回自己的试工工资的,
可以申请劳动局仲裁,或者报警,要求警察协商处理
。
...早上
八点
半
上班
结果老板叫八点钟就去 他说
店里面
忙 有时候需要早点...
答:
服从就服从行服从老板的
。规定。如果你觉得这对你不公平,你可以向老板提出。嘉兴或者可以加班工资,如果你还还不能接受的话,你可以辞掉你现在的工作。另寻另谋高就。因为现在是。现在社会就业是双向选择,你可以选择老板老板可以选择你。就业自由。老板,选择员工也自由。希望你取得成功,祝你好运。
我们开了
一个店
我
在店里上班
有个女
店长
总说我做的不好我
该怎么办?
答:
有可能是故意的,你就问她,我哪里做得不好,应该
怎么做
,你说出来,我这个新人就会
了,不
要总说我做的不好,或者直接离职走人就好了,破店有啥好待的,有这样的人在,迟早呆不长,要不你就能力强一点把她挤掉。
在珠宝
店上班
试用期第三天坚持不下去
了怎么办,上班
第二天就被
店长说了
...
答:
新环境对于任何人来说,都是不熟悉的。自己在这样的环境里不适应、不舒服,犯错误,这都是非常正常的情况……你刚刚在珠宝店上班三天,一切都不熟悉,犯点错误、被
店长说,
这同样是很正常的情况,你完全没有必要因此而打退堂鼓。在珠宝
店上班,
这份工作确实很轻松。不但不累,还很干净……在这一点...
在水果
店上班店长
老说我这
不行
那不行 我
该怎么办
答:
我们要做的就是做好准备,等机会来了就抓住。开水果店,好好干,可以等手里有点钱了,你可以照顾得了你和妈妈的生活让她对你和生活有信心了,觉得自己准备好了,那就出去嘛 好好干啊!希望可以对你有帮助 谢谢 希望能够帮到你,满意请采纳,觉得好了给个采纳分哦~打这么多不容易啊!
我们
店里
来了
一个
新人
,店长
觉得她
不行
要让她走,但是我
又不
好意思开口...
答:
店长
觉得人家
不行,
为什么要让你开口?如果非要你说,就单独婉转告诉她店长的意思,觉得她不是很适合这份工作,互相不要耽误时间。
上
了两天
班老板嫌做事慢脑子迟钝教不会
,又不
爱说话,可是我已经很努力的...
答:
这看你了,你究竟是真生病还是借口,老板觉得你心不在工作上,太随心所欲,你如果想留下来那就要更加吃苦耐劳,认真工作,有更多的责任心,踏踏实实把本职工作做好,遵守单位规章制度,按时
上下班
,有事请假
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