第1个回答 2017-03-28
提升团队执行力应该从八个方面着手： 1、令行禁止，领导者严于律； 2、及时发现问题，在机制上解决 3、关与帮助团队员工； 4、与团队员工良沟通； 5、推卸责任、现问题勇于承担责任； 6、制定清晰的目标计划 7、指导团队员工效率、步骤展工作； 8、打造团队核理念、例:习型团队、攻坚型团队、组织型团队等。 9、健全的制度流程； 10、绩效考核制度并积极落实； 11、有效运用授权； 12、加强团队对销售环节上的各项流程学习及执行，在过程上给予监督和控制。本回答被网友采纳