在公司上班3个月,没有签订劳动合同。今天早上,由于领导工作安排不恰当向他提了一个小小的意见,他竞以我工作不听安排为由将我辞退。而且中秋节也没有给加班费,我可以申请劳动仲裁吗?
可是我担心到时争议的问题是,我是辞职的还是他给我辞退的。
那都不重要 只要他不和你签署合同他们就是过错方