定向生如果不交违约金也不去工作单位劳动合同会解除吗

如题所述

第1个回答  2015-02-27
定向生在入学时,已经签了合同,如果毕业时违反合同,不去报到,个人档案将不会转入合同单位,原来在学校签署的合同约定自动解除。因为定向生没有去合同单位报到,无法与单位签署劳动合同,就不存在与单位解除劳动合同的问题。追问

谢谢您的答复,我是定向生,合同单位也把我们的毕业证,档案存起来了,至今我都没有见过自己的毕业证,我也去合同单位签了协议,协议是五年,也工作了一年,一年以后由于离家太远,父母年迈,我我就没有去合同单位继续上班,也没有打算要回自己的毕业证,我自己在家乡的电信公司找了一份工作,电信公司要和我签合同,以前的协议会影响这次和电信公司的合同吗?谢谢您

追答

大学生毕业,按照国家规定,学校会发给派遣证,这个派遣证具有干部身份,入档案。你与合同单位签5年合同,符合定向生规定。你在单位已经工作一年了,说明你已经与单位签署劳动合同,单位为你上了五险一金社会保险。如果此时你与电信公司签合同,你违反劳动法关于劳动合同的约定。从法律上将,此时你的身份依旧是原单位职工,原单位职工身份没有解除,你与电信公司所签署的合同无效。退一步说,即便电信公司聘用你,由于你的档案仍然在原单位,电信公司将无法为你上五险一金社会保险。即便你自己去社保中心,申请自己缴费五险一金,由于你的档案还在原单位,社保中心也无法为你上社会保险。

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第2个回答  2015-02-27
有可能
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