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签了就业协议书,但是没去报道,可以吗
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第1个回答 2014-08-18
签了就业协议但没有去工作,你的档案就不在你签的单位,而是在人才交流中心。你需要拿着报到证到人才去报到,这样就代表你的档案开始计算工龄,并能保持你的干部身份,对工作以后工龄计算和提升非常重要。如果不管不问,两年后就成了工人身份,对考公务员和提干都受限制。每个月管理费我们这是二十元,总之,我建议你去人才报到。
这样可以么?本回答被提问者采纳
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找了朋友公司
签了
三方协议(
就业协议书
),如果毕业以后不去报到,对于以后...
答:
1. 签订三方协议(就业协议书)后,
如果毕业生选择不履行报到义务,通常情况下不会对将来的就业或公务员考试产生直接影响
。2. 前提是,你与朋友的公司之间没有特殊约定,公司不会因为你的不报到而采取法律行动追究责任。3. 这种情况下,不履行三方协议并不违法,通常这种行为主要是为了满足学校的就业统计...
大学生三方
协议签了
不去会有什么影响吗
答:
情况二:三方协议签订后,
只要按时去用人单位报道就可以的
,如果不去报道,可能档案会转到用人单位那里,到时侯提档案可能有问题。这不属于违约,A公司依法不能追究你任何的法律责任。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学...
签了
三方
协议可以
不去公司
报道
么
视频时间 00:44
签了就业协议书,
直接不去行吗?
答:
最好去一趟
,说明情况,敢于面对,这样即使你不在这家单位工作,那么也表现出个人综合素质,在择业过程中,你很难分辨你最终的选择。做人应该有始有终,更要培养自己的责任心,这样无论从哪里工作,都会有好前途。我们应该对自己的行为和选择负责,哪怕离开,也会心安理得。
签了就业协议,
不去报到的后果
答:
如果
没去
明显是违约,是要赔偿违约金的。《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位...
如果
签了
三方
协议,
不
去了可以吗
视频时间 00:54
应届生
签定就业协议书了,
如果不去报到的话有什么解决方法吗?
答:
第一,有违约金吗,没有就没问题了。第二,户口和档案已经在单位了吗,还在学校就也没问题了。通过学校办。如果以上两点都不行,你只有先
报道,
再考虑如何出来了。
毕业前
签了
三方
协议,
毕业后不去公司
报道
有什么后果吗
答:
签了
三方违约对你来说没有经济性处罚,但学校会把报到证办在那边,此时你的档案去别的地方就没法被接收,你需要和学校协商将报到证办理改派。如果
报道
证写的不是公司,而是原籍,那就没问题。解决办法:只要办理
就业协议
关系解除手续,跟原公司协商一下。如果对方没有跟你要求违约金最好,如果对方跟你...
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