加强管理制度，多给员工培训上课。要求员工保持清醒头脑上班，提高收银员的素质。多收少收都不行，出错每次做好记录。知道多收哪个客户的钱要主动还上，少收的要从收银员工资扣（按公司的员工奖惩制度扣）看情况定。收多了自己留着，收少了自己在添进去。收钱要多夸奖几句少收的话不要骂他叫她下次注意点就好. 经常收少钱，真是不想活了。最多一次少了40多的，这几天更是衰，前天30，昨天22，今天又16.这份工作很轻松，工资又不低，再找又找不到这样的工作了。希望来者不要回答注意点就可以之类的答案，因为这不是注意点就可以的。
