第1个回答 2022-07-22
可以,而且他不签劳动合同你还可以要求公司支付赔偿的。
第2个回答 2022-07-29
你没有正当理由不加班,确实是告不了他,除非你身体不舒服,有病在身,不加班,他还这么做,是可以告他的,还有孕妇不加班,被扣工资也可以告他的
第3个回答 2022-09-07
可以去当地劳动局告他的,加班不应该是强制的,而应该是双方协商,打旷工就有点过分了
第4个回答 2022-08-27
这个可以去劳动局告他,工人有劳动的权利和不劳动的权利,任何人不得侵犯。
第5个回答 2022-08-04
根据你的描述,我个人认为,当然可以去当地人社部门投诉。但是前提是你不准备在该老板处继续工作了。