大家之所以会拼命的工作就是为了挣钱,可是有的时候并不一定是付出与收获成正比的,如果在职场上付出与收获不成正比时,小编觉得应该果断辞职,主要原因有3点,第一工作的本质就是为了挣钱,挣不到钱自然就要辞职;第二这样的公司管理方面有问题,早离开早解脱;第三在这样的公司工作不开心,所以应该辞职去另谋高就,这样才能让自己的价值得到最大的发挥。
一、当付出与收获不成正比时,应该果断辞职,主要原因首先是因为挣不到钱看不到希望。
如今挣钱比较多的岗位就是销售岗位,做销售就全凭自己的努力,如果大家拼死拼活的为公司做出了很大的业绩,带来了很多的利润,可是公司却没有给予我们应该得到的报酬,那这个公司就没有待下去的必要了,大家出来就是为了挣钱的,而不是跟公司交朋友的。
二、其次是因为这样的公司管理有问题,迟早会倒闭。
像这样员工干的多却拿的少的公司肯定在管理上有一定的问题,一般都是管理层出现问题,如果不辞职一直干的话,有这样的管理层员工的日子肯定不好过,也不会有多大的前途,所以应该直接辞职。
三、最后是在这样的公司心情会很压抑,不利于身体健康,所以应该辞职去别的公司发展。
如果一直在这样的公司工作,当大家受到不公平待遇的时候就会心情不好,心情不好生气的话就可能会引发其他的一些疾病,所以为了身体的健康,小编也觉得应该果断的辞职,在一个公司工作钱和开心需要得到一个,如果两个都得不到,那这个公司一点待下去的理由都没有,直接辞职算了。