文 | Zoey
专业化的运营方式让“美行”得到的关注越来越多，一些知名的旅行博主也加入到了美行体验师行列。“美行”也从原来自己去体验、分享的单一模式，发展成为了带着妈妈一起寓教于行、边玩边教的综合服务平台。
如今，“美行者亲子游”已经拥有300多个合作商家、80多个体验师以及20个满员的微信社群。这个起初纯粹以个人记录为主的微信公众号，已经成功地走向了公司运作。
但创业从来不是一帆风顺的，金豆妈妈也曾无数次地想过放弃。她回忆说，在最初还没有体验师加入的时候，公号每天的推文更新都是很大的压力，，从一开始的每周至少3篇，到现在的每周5篇，而且文章不好不能发。
运营过微信公众号的人都知道，“每日一更”的压力对于一个初创团队都是挑战，更何况是兼职运营的个人。那段时间金豆妈妈经常周末带娃东西南北城跑，有时甚至一天要辗转去好几个地方。然后马不停蹄晚上回来伏案写作。经常写稿到深夜，写完一篇马上接下一篇，没有休息。时间一长，她开始承受不住，感觉自己快要崩溃了。
金豆爸爸见状就劝她不要为难自己，休息一天也没有人会在意。但金豆妈妈执着地认为，自己规定的要求一定要做到，文章要保证质量，而且说好周一到周五每天一更，中间就不能停。靠着对写推文的热情，金豆妈妈还是坚持了下来。后来团队慢慢发展壮大，她的压力也得到了缓解。
2018年初，经过一年多的摸索，“美行”逐渐形成了“平台宣传+售卖”的经营模式。一方面美行体验师到合作商家做探店体验，撰写体验报告；另一方面，合作商家会给“美行”一个最优惠的价格，让跟着“美行”一起吃喝玩乐的妈妈们进行体验。
“我们的初心是好的，希望孩子能以最优惠的价格得到最高品质的体验。现在很多商家都希望妈妈办卡，但孩子的兴趣点又很难在一次体验中发现，如果办卡体验了两三次后孩子又不想去了，妈妈就不得不找各种渠道转让会员卡。我们这种模式就避免了这种浪费。”
一开始“美行”还没有公司化运营，金豆妈妈相当于一个群主带着其他妈妈一起玩。从来没有经商经验的她，在与商家谈合作时吃了不少亏。
比如没有签正式的法律合同，事后对方否认；再比如作出承诺的人不是老板，而是经理或者店长，当遭遇人事变更的时候，合作就单方面取消了。这样的突发状况造成了很多顾客的投诉和退单。
那段期间金豆妈妈还受到了很多顾客的恶语相加，这让她患上了严重的失眠。“我当时觉得特别委屈，好不容易谈下一个活动，出了问题错又不在我，结果赔了钱不算还招来这么骂声，我自己玩不好嘛，干嘛要来受这种罪。”放弃的念头不止一次闪过她的脑海。
金豆妈妈在高校工作的时候，曾有一段时间负责过大学生职业生涯规划。在她看来，最成功的职业生涯规划必须满足三个要点：
第一是找到了感兴趣的事物。 所谓感兴趣，就是做事的时候特别兴奋，甚至睡不着觉，再累也不觉得累；
第二是要很擅长这件事。 如果不擅长就会觉得很憋屈，比如你对写作很感兴趣，但是能力达不到就会很难受；
第三是这个事物能符合你的价值观。 如果不是，那么你做的事情就没有意义。
当用这些标准来审视自己的时候，我发现现在做的就是最好的事业。首先我很喜欢带孩子出去玩这件事，同时也发现了陪伴孩子很好的一种相处模式，娃和我都享受其中；他会每次都很期待要去玩的地方。看到公号上有他的照片，会乐不可支。其次我很擅长分享和组织活动，觉得完成它不是一件太困难的事；最后，我觉得这个事情做起来很有意义，带着大家一起去玩，以最优惠的价格体验最高品质的活动，而这些事情在“美行”都能实现。
“一个事业成不成功有时候得看天意，但不管最后结果怎么样，自己内心是充盈满足的状态，跟大家聊聊天也是挺开心的一件事。”
金豆妈妈把“美行”的角色定义为一个服务者，为有出行需求的家长提供咨询服务，推荐优质商家，制定个性化的游玩攻略。同时她还透露，“美行”最近还会推出一些个人提升课程给会员妈妈，让她们成为更好的自己。
“我的初衷一直没有变，就是带着大家一起玩，然后一起成长。在这个过程中，我会精选一些商家推荐给大家，为大家提供服务。随着团队的壮大，我认识了很多非常优秀的人，从他们身上学到了很多东西，我希望这种能量也能使其他妈妈受益，让她们都变成优质妈妈。”金豆妈妈说，她希望“美行”成为优质的代名词。这里不仅汇集了适合亲子玩乐的优质商家，也聚集了对生活有追求、有品质的父母。