第1个回答 2022-06-17
【原文引用】先理解别人。在问题出现之前，在评估和判断之前，在你表达个人观点之前，先理解别人，这是有效的相互依赖关系中最有用的习惯。
当我们跟别人沟通时，往往会按照自己的想法及认知去交流，表达自己的想法，很难真正理解别人，哪怕认真、耐心的倾听都做不到。我在工作中经常碰到这样的情况，跟老板沟通汇报工作时，没法很清楚的表达我的想法，因为老板总是没耐心听我说完就武段的下定义，导致彼此都不愉快。
理解他人的难点是人们会习惯性的站在自己的角度、立场去考虑问题，没能换位思考，站在对方的立场，走入对方的内心。这个习惯只能慢慢去修炼，时刻提醒自己，跟别人沟通一定要理解对方。
有句俗话叫江山易改，本性难移。但是现实生活中，确实有很多大咖学者证明性格是可以通过不断学习、修炼而改变。例如曾国潘年轻当官不善于跟同僚们打交道得罪很多人，自然没什么前途，后来通过大量学习经典著作，悟出与人相处之道，重返官场处理人际关系很圆滑，完全像变一个人一样。所以我们可通过不断学习修炼做到理解别人，达到有效的相互依赖关系中最有用的习惯。