富士康发工资是统一发还是各个厂区自己发

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第1个回答 2022-11-24

各个厂区自己发。富士康发工资是各个厂区自己发，公司统一办理薪资卡、不同厂区具体发放时间不同，于每个月的7日-15日发放上个月的工资，对于离职人员，正常办理离职手续的，照常发放工资。

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富士康工资为什么一部分公司发,一部分劳务公司发答：因为：和用工制度有关。 富士康公司支付一部分。劳务公司支付一部分。目的一般和税费及某些保险关联。

你好 富士康 就一种发工资方式吗?答：您好，富士康上班的小时工，发工资有两种发工资模式，这两种发工资的模式，也是有套路的，发工资分别是，结合日结，还有月结模式。在富士康做小时工，和拿高返费的这些，发工资，和在富士康的正式工是不一样的，一般富士康正式工发工资，都是在15号以前，最晚不超过15号，有的在10号以前就发了，都是...

富士康哪个部门发工资答：在富士康，工资发放是一个严谨而重要的过程。除了财务部门的负责外，还有其他部门的支持与配合，如人力资源部门、行政部门等。这些部门共同协作，确保工资发放的准确性和及时性，以维护企业的正常运营和员工的利益。

为何成都富士康发工资是统一发,个别没发的?为何要等下月?答：应该有规定和规矩的

富士康多久发工资答：该公司是每月7号发工资。不管是派遣工、正式工、小时工、临时工都是每个月7号准时发工资，工资是直接打到卡上。如果7号是星期六星期天或节假日，员工工资会提前发放或延期发放，一般情况下，提前发放的多。富士康是全球最大的电子专业制造商。

杭州富士康什么时候发工资?答：你好，杭州富士康不怎么好。杭州富士康发工资是按照公司流程来发的，不管是在节假日前还是后，每个月固定时间发工资的！！希望能帮助到你！！！

富士康每月怎么发工资,是工资卡自动往上面打钱吗?暑期工也是吗_百度...答：是的，直接打到卡上。辞工之后当然不会再打钱了，基本上没出现过辞工后还继续打钱的情况。因为富士康内部系统非常复杂而精确，每天上班打卡后，下班打卡之后，才能计算你一天的工资。辞工后没有卡可打了（交还富士康，不还不给结工资），工资自然也就不会计算。

像富士康那么大的厂工资是怎么打到银行卡的?是通过公司自己的财务还是...答：公司先和银行签约，员工领到银行卡，每个月给个工资表银行，当然电子版的，银行分别从公司帐上把每个员工的工资转进去

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