关于公务员跨省调动的事情

Question

我本人是通辽人，在吉林上班。一个偶然的机会得知：通辽一个旗县正在调人，就是只要是公务员就可以调过来。我就赶紧报名，并从调入地的编办拿到了落编的登记表。上边有调出单位，调出单位主管部门，调入单位和主管部门，调入地编办和低编委主任分别签字盖章。但是遇到全国改革，人事冻结，调入地的编办的那程序迟迟没有进展。接着我又通过调入地的人社局要了“商调干部登记表”，上面有调出单位，调出单位人社局和调入单位及人社局签字盖章。同时还开出了调档函。问题是现在人事冻结，落不了编，调入地人社局就把调档函给我开了，还说：把档案提过来，就留我们这里了，到时候解冻了开始办理调动事宜。如果最后编落不了把档案给你退回去是了。一听这话我就不敢提档案了，万一到时候落不了编我可怎么办？而且开具的“上调干部登记表”上调出单位的人社局不盖章，说是有商调函才给盖章。我也问了调入地人社局，我把档案给他们提过去之后他们才给我开商调函。现在该怎么办？只能等人事冻结解除吗？

Answer 1

公务员跨省调动程序：
1，现单位领导要同意放人；
2，想去的单位要有编制和空缺的岗位；
3，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。
4，以上三条都符合之后，基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话，基本上是不要想了。
其他方法能调动就是参加公务员遴选考试。公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选（平级调动），遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。
公开遴选的报考条件如下：
1、2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经；
2、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上；
3、公务员年度考核均为称职以上等次；
4.年龄：处级43周岁以下，副处级40周岁以下，主任科员以下35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

Answer 2

对于跨省调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨省调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。
当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。
首先，你需要做通你现工作单位的工作，他们愿意放你才行。
第二，你要调动到外省工作的话，需要有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。
第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。
第四，商调之后，就可以正式调动。
所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门，的确不是一件容易的事情。找找门路吧。
对于你的情况：
1、d省的商调函已经发过来，证明d省愿意接收不成问题。你的调出需要市级批准才行。
2、需要b地部门即市级的人事局（管理干部的调动）、编办（管理编制的调整）和公安局（公安系统的调动，一般需要上一级公安部门的审批）这几个单位盖章批准才行。至于组织部，一般是有领导职务的才需要。
3、既然d省同意接收，原单位一般来说都会同意调出（因为你的调出会腾出编制和职位出来），按正常流程通过没有问题。但是如今的办事的流程很慢，且越到基层权力寻租的现象越普遍。建议你多少打点一下，可促进事情的办理的效率。希望我的回答能够帮到你。祝你好运！

Answer 3

这个可能性不大，不过也不是没有，因为公务员交流的方式有转任、调任和挂职锻炼，转任就是从一个系统调到另一个城市。或者另一个省的同一个系统，例如从江西的监狱调到青岛还是这个系统；调任就是调到另一个地方担任别的职位，例如你在江西是个狱警，调到青岛做分区长，也就是同一个系统，不过调过来之后职位上升了；再就是挂职锻炼，这种不脱离与原单位的人事关系，弄不好挂完了还得回去，所以你就往第一种和第二种上努力吧。