部门有2个职工领导只留一个人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

回答不易
首先你要放宽心态！因为一旦确定让你走的时候不会因为你突然变好的工作态度而留下你！他会选择平时都更努力的那位！
第二个，如果你们都很优秀，领导也会很难抉择。但是在他内心里面绝对有一个“偏向留谁”！你可以从他平时的细节中看出来一切。如果偏向你，你就不用担心了，如果偏向他，那还不如早点提出来，主动放弃！
最关键的是，你既然在问问上面问了这个问题请网友帮你出主意，证明你非常珍惜这个工作，那就直接用上策略！该请客吃饭请客吃饭，该请按摩按摩……现在这个社会你还指望纯洁的友谊吗？
请采纳！本回答被网友采纳

Answer 2

确实是强制性的指令，作为部门负责人，首先是坚决执行，不过要做好相关的比较和选择，谨慎做好离职员工的劳动关系处理和安抚工作。

Answer 3

这个时候就看谁的能力比较好，不过要看这个领导怎么选择了，走的那一个肯定是要赔偿的呀。这应该是解雇吧。

Answer 4

如果你是那个要离开的人，也没办法。按合同索要自己应该的赔偿，调整后重新寻找其他的单位。