公司副总栽工资标准?

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第1个回答 2016-07-03

看企业规模，小企业45千都有，上市公司过百万都不稀奇！

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华为公司14级15级什么待遇?答：从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。如果算上股票的话，以17-18级员工为例，工龄超过10年的话，配股通常在小几十万，这样粗略算来，年收入近百万...

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华为员工工资等级制度及标准答：10. 对于2022年的华为工程师，15级的工资标准大约在17,000到21,000元人民币之间。11. 华为实行的是职级制度，新入公司的本科毕业生通常起薪为13级。一般而言，员工每两年晋升一级，而在海外工作的员工升级速度可能会稍快一些。职级11到19级的员工通常担任基层和中层管理职位，而22级则达到了副总裁级别...

薪资管理制度:总裁级、总监级、经理级薪酬管理制度答：一、总裁级薪酬管理制度总裁级薪酬管理制度第1章总则第1条目的为了充分调动公司总裁级管理人员的工作积极性,有效提高公司整体的管理水平和经济效益,实现公司资产的保值和增值,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司的总裁级管理人员,包括总裁和副总裁。第3条基本原则对总裁级薪酬的管理必须遵循以下基本原则...

华为员工级别1到22级对应工资答：华为人均薪酬94.4万，也就是说，华为17万员工人均收入接近百万!华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。华为某位22级员工的收入样本...

华为的职工收入,工资水平、福利待遇怎么样?答：华为员工对应的标准岗位工资：13-C：5500，B：6500， A：7500 14-C：7500， B：9000，A：10500 15-C：10500，B：12500，A：14500 16-C：14500，B：17000，A：19500 17-C：19500，B：22500，A：25500 18-C：25500，B：29000，A：32500 19-C：32500，B：36500，A：40500 20-C：40500，B：...

华为15级工程师工资多少答：华为工程师15级工资标准2022 17000-21000元。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，...

全日制用工社保缴费办法答：第三条在政府当年规定社平工资的60%-300%的标准范围内以员工标准工资及层级职位确定缴费基数,现执行标准如下:北京职务社保缴纳基数住房公积金缴纳基数备注总裁个人工资标准个人工资标准/2如超过规定上限资300%为基数副总裁个人工资标准个人工资标准/2总监个人工资标准个人工资标准/2副总监个人工资标准个人工资...

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