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为什么肯德基经常招人而麦当劳不怎么招人?
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其他回答
第1个回答 2008-09-01
这说明KFC的人员流动性比麦当劳的大,原因大概跟福利、管理制度有关系。
第2个回答 2008-08-31
生意好!Mc门可罗雀。
第3个回答 2008-09-01
麦当劳的员工一般都可以做几年,一个老将当然顶几个人啦!
第4个回答 2008-08-31
感觉KFC店铺多些
相似回答
肯德基
,
麦当劳
现在
为什么不招人
啊?
答:
因为人基本上已经饱和了
。肯德基的人员流动很大,因为兼职多,大部分是学生。一般肯德基会在6月中旬招人。那时候是暑期工做准备,是个好机会。有的时候肯德基麦当劳要招人会贴出海报的,你多留意就是了
在中国,肯德基和
麦当劳
同属洋快餐,
为什么肯德基
比麦当劳更受欢迎?
答:
麦当劳的战略方针是“坚持做自己”
,不管服务对象是铿锵有力的北方人,还是温婉流转的南方人,推出的产品始终是西式特色的快餐,自己有一套成熟的标准和立场,不会去为了迎合中国口味而做改变。但是肯德基就不一样了,从很早开始就战略方针就是“立足中国,融入生活”,很愿意为中国的服务对象做出改变,比如...
在中国
麦当劳为什么不
如
肯德基?
答:
只有第一才会被人记得,这就是市场竞争的现状。在市场发展初期,企业应该不惜一切代价占领市场的领导地位。
肯德基
和
麦当劳
在中国的不同境遇就说明了这一点。最先进入中国市场考察的西式快餐是麦当劳,但其一番调查的结果显示:中国人是饮食口味最顽固的国家,不同的地区早餐都会有天壤之别:北京人早上要喝...
肯德基为什么经常招人
答:
凡是长期不停招人的企业,无非是两点,
一是公司快速发展,岗位需求量大,二是因为人员流动性大,公司某些方面留不住人才
。
去面试,
为什么
选择
肯德基
,不去
麦当劳
!
怎么
回答!
答:
肯德基
的环境比
麦当劳
好,而且我很喜欢肯德基做的食物。尽量往好的方面想。
麦当劳
跟
肯德基
在招聘、工作流程以及员工待遇方面有
什么
不同吗?哪一...
答:
先回答您问得
为什么
要本市户口问题:因为麦和肯许诺过当地的政府,给当地的就业减轻压力,所以在招聘员工时,更多考虑本地户口。你想应聘服务员还是管理层?服务员的话,那去
麦当劳
吧,每小时工资比
肯德基
高8角。您需要去麦当劳餐厅交一份个人简历,等待通知面试。
为什么
跳槽的都是
肯德基
店长
而不
是
麦当劳
答:
不是你孤陋寡闻,是
肯德基
店太多了,所以总体上让你觉得肯德基的店长跳槽的比较多,从百分比上来说可能是差不多的
请问在
肯德基
上班和在
麦当劳
上班有
什么
不一样?
答:
如果非要说哪个高的话,应该还是
肯德基
!要求全职,五官端正,有健康证(有了就不用再办了)!工资:员工和经理不同,新旧员工待遇也不同 肯德基的略高些 招聘还好,如果你是学生的话,可能有点难,因为他们都想要全职的,所以就算你是学生也要说不是,想干短期也要说自己干长期!呵呵,至于什么时候...
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肯德基 麦当劳
先有肯德基还是先有麦当劳
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